AVILEN（5591）・施策再掲
技術・ビジネス両面の人材育成と採用
FY2023に初出。8回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載は2026-08-14。
8記載
3年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
高度な技術・IT専門人材の採用・育成強化256社が書いているテーマ・逆風11社・追い風263社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに108社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの274件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-08-14前進決算説明資料
「2Q時点でフロント⼈材（コンサルタント、エンジニア）は9名採⽤。」
人材採用について、2026年12月期第2四半期時点のフロント人材の採用実績を9名と具体化している。 - FY2026-H1再掲有価証券報告書
「また、DS-Hubの活用等により今後の成長に向けて優秀な人材の採用も順調に進んでおります。」
DS-Hubの活用等により、今後の成長に向けた優秀な人材の採用が順調に進んでいるとの説明を再掲している。 - 2026-05-15前進決算説明資料
「採⽤計画に対して、中途採⽤は堅調に進捗し、1Qでコンサルタント、エンジニア⼈材は4名採⽤。」
人材採用について、2026年12月期第1四半期にコンサルタント・エンジニア人材を4名採用した実績を示している。 - FY2025-H1再掲有価証券報告書
「また、DS-Hubの活用等により今後の成長に向けて優秀な人材の採用も順調に進んでおります。」
DS-Hubの活用等により、今後の成長に向けた優秀な人材の採用が順調に進んでいるとの説明を再掲している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「今後も、技術面及びビジネス面の双方の課題を解決できる能力を持つ人材の育成・採用に投資を継続してまいります。」
技術面・ビジネス面の人材について、AVILEN DS-Hubを通じた採用を含め、育成・採用への継続投資を再確認している。 - FY2024-H1再掲有価証券報告書
「また、DS-Hubの活用等により今後の成長に向けて優秀な人材の採用も順調に進んでおります。」
DS-Hubの活用等を通じた優秀な人材の採用が順調に進んでいるとの説明を再掲している。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「また、DS-Hubの活用等により今後の成長に向けて優秀な人材の採用も順調に進んでおります。」
DS-Hubの活用等により、今後の成長に向けた優秀な人材の採用が順調に進んでいると説明している。 - FY2023初出有価証券報告書
「今後も、技術面及びビジネス面の双方の課題を解決できる能力を持つ人材の育成・採用に投資を継続してまいります。」
技術面とビジネス面の双方に対応できる人材の採用・育成に、AVILEN DS-Hubも活用しながら継続投資する。