大平洋金属（5541）・施策再掲
サステナビリティ推進会議とTCFD提言への賛同
FY2022に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2023。直近の記載はFY2024。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制865社が書いているテーマ・逆風0社・追い風879社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの884件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「サステナビリティ推進会議は、社長を議長、経営の執行責任者を構成員とし、実施内容は取締役会に報告し、適切な指示・監督を受ける体制としております。」
社長議長のサステナビリティ推進会議を四半期に一度開催し、取締役会への報告・監督を受ける体制を継続している。 - FY2023前進有価証券報告書
「サステナビリティ推進会議は、社長を議長、経営の執行責任者を構成員とし、実施内容は取締役会に報告し、適切な指示・監督を受ける体制としております。」
社長議長のサステナビリティ推進会議を四半期に一度開催し、取締役会へ報告・監督を受ける運用へ具体化している。 - FY2022初出有価証券報告書
「気候変動による事業リスクについては、取締役社長を議長、経営の執行責任者を委員としたサステナビリティ推進会議を設け、2022年５月にＴＣＦＤの提言へ賛同を表明し」
社長を議長とするサステナビリティ推進会議を設置し、2022年5月にTCFD提言への賛同を表明して、気候変動対応を進める体制を示している。