読む価値
34軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年3月18日着任する人
2件就任予定日2026年6月24日開催予定の第112回定時株主総会での承認後、取締役会での決議を経て正式決定予定
津田 聰一朗
前職執行役員経営企画本部長兼購買部長（総務部管掌）
新役職取締役執行役員経営企画本部長兼購買部長（総務部管掌）
伊藤 岳
前職執行役員営業副本部長
新役職取締役執行役員営業本部長
退任する人
1件退任日2026年6月24日
小松﨑 裕司異動先あり
旧役職取締役常務執行役員営業本部長
新役職退任（顧問就任予定）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
任期満了
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らず、顧問に就任予定
株主総会の承認要する。2026年6月24日開催予定の第112回定時株主総会での承認後、取締役会での決議を経て正式決定予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
組織変更の内容
『経営管理本部』を『経営企画本部』に名称変更、企画物流部を廃止し、経営企画本部に物流部を設置
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年3月18日 |
| 就任予定日 | 2026年6月24日開催予定の第112回定時株主総会での承認後、取締役会での決議を経て正式決定予定 |
| 退任日 | 2026年6月24日 |
| 新任者の氏名 | 津田 聰一朗、伊藤 岳 |
| 新任者の新役職 | 取締役執行役員経営企画本部長兼購買部長（総務部管掌）、取締役執行役員営業本部長 |
| 新任者の前職 | 執行役員経営企画本部長兼購買部長（総務部管掌）、執行役員営業副本部長 |
| 退任者の氏名 | 小松﨑 裕司 |
| 退任者の旧役職 | 取締役常務執行役員営業本部長 |
| 退任者の新役職 | 退任（顧問就任予定） |
| 退任理由 | 任期満了 |
| 続投の有無 | 取締役会には残らず、顧問に就任予定 |
| 組織変更の内容 | 『経営管理本部』を『経営企画本部』に名称変更、企画物流部を廃止し、経営企画本部に物流部を設置 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2026年6月24日開催予定の第112回定時株主総会での承認後、取締役会での決議を経て正式決定予定 |
この書類が述べていない項目（8件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。小松﨑裕司氏は任期満了により退任します。加えて、経営管理本部を経営企画本部へ名称変更し、企画物流部を廃止して経営企画本部に物流部を設置します。その他の人事異動について、会社は個別の理由を明示していません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。