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日本カーボン(5302)・施策執行役員数の増加直近のガバナンス(2026-03-30)では「再掲」

執行役員制度による意思決定・業務執行の分離

FY2020に初出。5回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-03-30。

5記載
6年にわたる
1うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2020 – 2026-03-302021: 120212022: 020222023: 120232024: 120242025: 020252026: 22026
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比べている185社のうち14社を表示しています。上の文は185社すべてから計算しています。このテーマの1074件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-03-30再掲ガバナンス

    「執行役員は現在4名であり、取締役および取締役会が決定する基本方針のもと、分掌する業務の責任を担い執行しております。」

    執行役員制度および現在4名という体制が再確認された。
  2. FY2025執行役員数の増加有価証券報告書

    「有価証券報告書提出日(2026年3月25日)現在、執行役員は4名であります。執行役員は、取締役及び取締役会が決定する基本方針のもと、分掌する業務の責任を担い執行しております。」

    執行役員制度は継続し、提出日現在の執行役員数はFY2023記載の3名から4名となった。
  3. FY2023執行役員数の変更有価証券報告書

    「有価証券報告書提出日現在、執行役員は3名であります。」

    執行役員制度は継続しているが、提出日現在の執行役員数は3名と記載された。
  4. FY2022再掲有価証券報告書

    「当社は、経営の意思決定機能と業務執行機能を分離し、経営管理体制の一層の強化を図るべく、執行役員制度を導入しております。」

    意思決定機能と業務執行機能を分離する執行役員制度が継続し、提出日現在の執行役員は4名とされた。
  5. FY2020初出有価証券報告書

    「当社は、経営の意思決定機能と業務執行機能を分離し、経営管理体制の一層の強化を図るべく、執行役員制度を導入しております。」

    経営の意思決定機能と業務執行機能を分離するため、執行役員制度を用いる経営管理体制が初めて明示された。執行役員は6名である。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
日本カーボンの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-03-30のガバナンスで、「再掲」でした。
報道
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