読む価値
53定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
0
円（1株当たり中間配当金）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
0円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 0円 に対して 0円（0.0%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。 年間の合計を会社が示していない期は、各回の金額を足した値です。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
基準日2022年9月30日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。
配当方針
経営基盤を強化し企業価値向上を図るとともに、株主の皆様への利益還元を重要な経営方針の一つとし、業績の許す限り安定した配当の実施を基本とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 0円00銭 → 0円00銭（0%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 4円50銭 / 期末 非開示 / 年間 非開示 |
| 基準日 | 2022年9月30日 |
| 配当方針 | 経営基盤を強化し企業価値向上を図るとともに、株主の皆様への利益還元を重要な経営方針の一つとし、業績の許す限り安定した配当の実施を基本とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
この書類が述べていない項目（7件）
年間配当金の合計配当金の総額効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向対象決算期
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。第2四半期末の中間配当について、四半期純利益が僅かであるため実施を見送った。会社は、業績の許す限り安定した配当を実施することを基本方針としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。