Komori
リソルホールディングス(5261)・方針再掲

「人にやさしい・社会にやさしい・地球にやさしい」の実現

FY2017-Q3に初出。18回の記載のうち13回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

18記載
10年にわたる
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2018 – FY2020-Q3再掲FY2023-Q2 – FY20262017: 220172018: 120182019: 220192020: 220202021: 120212022: 220222023: 320232024: 220242025: 220252026: 12026
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顧客・社会・従業員・全ステークホルダーを重視する経営理念65社が書いているテーマ・逆風0社・追い風65社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに49社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている65社のうち14社を表示しています。上の文は65社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026再掲有価証券報告書

    「また、すべての事業を通じて、「人にやさしい」「社会にやさしい」「地球にやさしい」の3つの「やさしい」を実現していくことをリソルグループの長期方針に掲げています。」

    3つの「やさしい」を全事業に通じる長期方針として引き続き掲げている。
  2. FY2026-H1再掲有価証券報告書

    「長期方針である3つの「やさしい」(人にやさしい・社会にやさしい・地球にやさしい)の実践を進めました。」

    3つの「やさしい」を長期方針として、環境・人的資本・多様性への取り組みと結び付けて継続している。
  3. FY2025再掲有価証券報告書

    「サステナビリティ経営の根幹として、長期方針「人にやさしい」「社会にやさしい」「地球にやさしい」の3つの「やさしい」を掲げ」

    3つの「やさしい」をサステナビリティ経営の根幹およびESG経営の基盤として継続して位置付けている。
  4. FY2025-H1再掲有価証券報告書

    「長期方針である3つの「やさしい」(人にやさしい・社会にやさしい・地球にやさしい)の実践を図るため」

    3つの「やさしい」を長期方針として実践する姿勢を継続している。
  5. FY2024-Q3再掲有価証券報告書

    「同時に、グループの価値基準「あなたのオフを、もっとスマイルに。」と長期方針「3つのやさしい」(人にやさしい・社会にやさしい・地球にやさしい)の実践を徹底し、各事業においてサービス体制を強化してお客様の満足度向上を図りました。」

    3つの「やさしい」を長期方針として各事業で実践し、サービス体制強化と顧客満足度向上に結び付ける方針を継続している。
  6. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「同時に、グループの価値基準「あなたのオフを、もっとスマイルに。」と長期方針「3つのやさしい」(人にやさしい・社会にやさしい・地球にやさしい)の実践を徹底し、各事業においてサービス体制を強化してお客様の満足度向上を図りました。」

    3つの「やさしい」を長期方針として各事業で実践し、サービス体制強化と顧客満足度向上に結び付ける方針を継続している。
  7. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「同時に、グループの価値基準「あなたのオフを、もっとスマイルに。」と長期方針「3つのやさしい」(人にやさしい・社会にやさしい・地球にやさしい)の実践を徹底し」

    3つの「やさしい」を長期方針として、グループの価値基準とともに各事業で実践する方針を継続している。
  8. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「同時に、グループの価値基準である「あなたのオフを、もっとスマイルに。」と長期方針である3つの「やさしい」の実践を徹底し、各事業においてサービス体制を強化してお客様の満足度向上を図りました。」

    長期方針である3つの「やさしい」の実践を、各事業のサービス体制強化と顧客満足度向上に結び付けて継続している。
  9. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「同時に、グループの価値基準である「あなたのオフを、もっとスマイルに。」と長期方針である3つの「やさしい」の実践を徹底し」

    「人にやさしい・社会にやさしい・地球にやさしい」につながる3つの「やさしい」を長期方針として各事業で実践する記載を継続している。
  10. FY2022再定義有価証券報告書

    「「サステナビリティ経営」長期方針の3つの「やさしい」を実践していくことで、ESG経営の基盤を強化し企業価値の向上を図ります。さらに、「運営」と「投資再生」を軸に事業間シナジーを発揮して新たな事業・商品開発に取り組み、グループ事業の持続可能性を高めます。同時に、環境の変化や多様化するニーズに対応しながら社会課題を解決し、持続可能な開発目標(SDGs)の達成に向けて貢献してまいります。」

    3つの「やさしい」をESG経営、企業価値向上、事業間シナジー、SDGsへの貢献を含む「サステナビリティ経営」として整理し直した。
  11. FY2021再掲有価証券報告書

    「すべての事業を通じて、「人にやさしい」「社会にやさしい」「地球にやさしい」の3つの「やさしい」を実現していくことをリソルグループの長期方針に掲げています。(ESG経営強化)」

    3つの「やさしい」をESG経営強化と結び付けた長期方針として継続している。
  12. FY2020再定義有価証券報告書

    「すべての事業を通じて、「人にやさしい」「社会にやさしい」「地球にやさしい」の3つの「やさしい」を実現していくことをリソルグループの長期方針に掲げています。(ESG経営強化)」

    3つの「やさしい」を従来の長期方針として再確認するとともに、ESG経営強化の枠組みで明示している。
  13. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「また、グループの価値基準である「あなたのオフを、もっとスマイルに。」と長期方針である3つの「やさしい」の実践を各事業において徹底し、お客様の満足度向上を図りました。」

    3つの「やさしい」を各事業で実践する長期方針を継続している。
  14. FY2020-Q2再掲有価証券報告書

    「また、グループの価値基準である「あなたのオフを、もっとスマイルに。」と長期方針である3つの「やさしい」の実践を各事業において徹底し、お客様の満足度向上を図りました。」

    3つの「やさしい」を各事業で実践する長期方針を継続している。
  15. FY2020-Q1再掲有価証券報告書

    「また、グループの価値基準である「あなたのオフを、もっとスマイルに。」と長期方針である3つの「やさしい」の実践を各事業において徹底し、お客様の満足度向上を図りました。」

    前年度の主要記載では明示が薄れていた「人にやさしい・社会にやさしい・地球にやさしい」の長期方針が、各事業での実践として再び明示されている。
  16. FY2018削除有価証券報告書
    当該年度の経営方針・経営成績の主要記載では、3つの「やさしい」という表現を明示していない。
  17. FY2017前進有価証券報告書

    「純粋持株会社体制に移行し、グループ長期経営目標を掲げ、「人にやさしい」「社会にやさしい」「地球にやさしい」の3つの“やさしい”の実現に向け具体的に進化を開始いたしました。」

    3つの「やさしい」を掲げる方針について、純粋持株会社体制への移行と具体的な進化の開始を併記している。
  18. FY2017-Q3初出有価証券報告書

    「また、長期方針である「人にやさしい」「社会にやさしい」「地球にやさしい」の3つの「やさしい」をすべての事業を通じて実現することにより、お客様に喜んでいただき信頼される企業になれるよう公正な企業活動の実践に努めてまいりました。」

    3つの「やさしい」をすべての事業を通じて実現する長期方針を、顧客から信頼される企業を目指す姿勢と結び付けて初めて明示している。
一緒に動いた変遷

「代表取締役会長・社長の役職変更」は、この変遷が動いた18回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2★1
  1. ★この変遷
  2. 1代表取締役会長・社長の役職変更2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
リソルホールディングスの次の決算発表は2026-11-05の予定です。 決算プレビューを見る
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
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