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6項目のうち5項目からの評価です向き
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会社の説明から読み取った方向です。規模
170.4
営業利益の前年同期比（%）書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年12月期 第3四半期会社の説明として取り出せた項目 12 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高5,374百万円+7.8%
営業利益434百万円+170.4%
経常利益448百万円+149.3%
純利益287百万円+139.5%
営業利益率8.1%
販管費831百万円
当四半期3か月の実績
売上高
1,859百万円+10.0%
営業利益
159百万円
営業利益率
8.6%
通期業績予想
売上高
7,535百万円
営業利益
617百万円
経常利益
660百万円
当期純利益
442百万円
営業利益率
8.2%
通期予想に対する進捗率 通期の予想に対して、いまどこまで進んだかの割合です。
売上高71.3%
営業利益70.4%
経常利益68%
当期純利益65.1%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
概ね想定の範囲内。各段階利益は通期予想を達成する見込み質疑応答の論点説明会で投資家から出た質問と、会社の答えの要点です。
- 第3四半期累計の進捗は概ね想定の範囲内で、各段階利益は通期予想達成見込み
- 案件の要望・追加要件・資材提供遅延によるスケジュール延伸と、クラウド事業者へのサイバー攻撃が下期を慎重に見る主因
- 特別損失27百万円の主な内訳は役員退職慰労金22百万円と関係会社株式評価損4百万円
- 配当予想105円は変更なし。営業利益が予想を上回れば配当性向35%への引き上げ方針も維持
- 来期計画と2030年に向けた新中期経営計画は2027年2月の通期決算発表時に提示予定
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
増収と原価率改善営業利益の増加要因として説明、金額は非開示
淀屋橋オフィス賃借料販管費増加要因、金額は非開示
キャリア採用費販管費増加要因、50名入社
AIライセンス・研修費用AI導入に伴う投資コスト、金額は非開示
特別損失
27百万円
内訳役員退職慰労金22百万円、関係会社株式評価損4百万円
業績見通しの前提予想を立てるときに、会社が置いた条件です。
予算設計上期は一部案件の開発コストを保守的に計上し、下期は採用増と収益拡大が見込める案件を取り込む成長モード
下期営業利益率10%超を計画水準として説明
新しい施策
- Anthropicとのパートナーシップ強化、CertifiedおよびSelect認定取得に向けた認定者育成と導入実績づくり
- AI駆動型開発基盤Nova Sparkの実案件検証と性能改善
- 採用増・組織強化を目的とした淀屋橋オフィスの開設
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- Anthropic認定試験合格者1名
- Certified認定者0名
- Claude導入中顧客1社2件
- Nova Sparkによる設計・実装・結合テスト工数約1/3
セグメント別実績
システムインテグレーション
売上高
5,285百万円+7.8%
クラウドサービス
売上高
89百万円+6.7%
中期経営計画の目標
2030年に向けた新中期事業計画を2027年2月の通期決算発表にあわせて提示予定。具体的な目標値は非開示店舗数・拠点数
淀屋橋オフィスを開設。店舗数・拠点数の期末総数および出退店数は非開示従業員数
576人
採用新卒26名入社、キャリア50名入社
年間配当
105円/株
配当性向
33.3%
条件付き方針営業利益が通期予想を上回った場合は35%に引き上げて増配
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年12月期 第3四半期 |
| 売上高 | 5,374百万円（前年比 +7.8%） |
| 営業利益 | 434百万円（前年比 +170.4%） |
| 経常利益 | 448百万円（前年比 +149.3%） |
| 純利益 | 287百万円（前年比 +139.5%） |
| 営業利益率 | 8.1% |
| 販管費 | 831百万円 |
| 当四半期3か月の実績 | 売上高 1,859百万円（前年比 +10.0%） / 営業利益 159百万円 / 営業利益率 8.6% |
| 通期業績予想 | 売上高 7,535百万円 / 営業利益 617百万円 / 経常利益 660百万円 / 当期純利益 442百万円 / 営業利益率 8.2% |
| 通期予想に対する進捗率 | 売上高 71.3% / 営業利益 70.4% / 経常利益 68% / 当期純利益 65.1% |
| 計画に対する自己評価 | 概ね想定の範囲内。各段階利益は通期予想を達成する見込み |
| セグメント別実績 | システムインテグレーション 売上高 5,285百万円（前年比 +7.8%） / 利益 非開示 / クラウドサービス 売上高 89百万円（前年比 +6.7%） / 利益 非開示 |
| 増減要因の内訳 | 増収と原価率改善 営業利益の増加要因として説明、金額は非開示 / 淀屋橋オフィス賃借料 販管費増加要因、金額は非開示 / キャリア採用費 販管費増加要因、50名入社 / AIライセンス・研修費用 AI導入に伴う投資コスト、金額は非開示 / 特別損失 27百万円 |
| 主要KPI | 指標名 Anthropic認定試験合格者 / 値 1名 / 前年同期比 非開示、指標名 Certified認定者 / 値 0名 / 前年同期比 非開示、指標名 Claude導入中顧客 / 値 1社（2件） / 前年同期比 非開示、指標名 Nova Sparkによる設計・実装・結合テスト工数 / 値 約1/3 / 前年同期比 非開示 |
| 店舗数・拠点数 | 淀屋橋オフィスを開設。店舗数・拠点数の期末総数および出退店数は非開示 |
| 従業員数 | 576人 |
| 業績見通しの前提 | 予算設計 上期は一部案件の開発コストを保守的に計上し、下期は採用増と収益拡大が見込める案件を取り込む成長モード / 下期営業利益率 10%超を計画水準として説明 |
| 中期経営計画の目標 | 2030年に向けた新中期事業計画を2027年2月の通期決算発表にあわせて提示予定。具体的な目標値は非開示 |
| 年間配当 | 105円/株 |
| 配当性向 | 33.3% |
| 質疑応答の論点 | 第3四半期累計の進捗は概ね想定の範囲内で、各段階利益は通期予想達成見込み、案件の要望・追加要件・資材提供遅延によるスケジュール延伸と、クラウド事業者へのサイバー攻撃が下期を慎重に見る主因、特別損失27百万円の主な内訳は役員退職慰労金22百万円と関係会社株式評価損4百万円、配当予想105円は変更なし。営業利益が予想を上回れば配当性向35%への引き上げ方針も維持、来期計画と2030年に向けた新中期経営計画は2027年2月の通期決算発表時に提示予定 |
| 新しい施策 | Anthropicとのパートナーシップ強化、CertifiedおよびSelect認定取得に向けた認定者育成と導入実績づくり、AI駆動型開発基盤Nova Sparkの実案件検証と性能改善、採用増・組織強化を目的とした淀屋橋オフィスの開設 |
この書類が述べていない項目（8件）
売上総利益率単価と数量の指標見通しに織り込んだリスク額財務目標自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社は、増収と原価率の改善により収益性が大きく回復したと説明しています。また、営業利益の増加に対しては、売上総利益の増加、販管費の増加、AI導入関連費用、採用費、淀屋橋オフィス賃借料などを挙げています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。