日本ナレッジ（5252）・施策達成
譲渡制限付株式報酬の実施
FY2026-H1に初出。5回の記載のうち2回が「達成」で、最初の「達成」はFY2026。直近の記載は2026-08-20。
5記載
2年にわたる
3うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ658社が書いているテーマ・逆風0社・追い風681社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの681件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026達成有価証券報告書
「譲渡制限付株式報酬としての第三者割当による新株式発行によるものです。」
2025年8月20日付で取締役4名に普通株式7,700株を割り当てる譲渡制限付株式報酬を実施し、株式報酬費用1,895千円を計上した。 - 2026-05-15再定義ガバナンス
「当社は、本株主総会において監査等委員会設置会社へ移行することに伴い、監査等委員である取締役を除く取締役および監査等委員である取締役それぞれの報酬額について付議するとともに、これとは別枠で本制度に基づき対象取締役に対して譲渡制限付株式を付与するための報酬を支給することについて、本株主総会に付議することといたします。」
既存の譲渡制限付株式報酬制度について、監査等委員会設置会社への移行に伴い、対象取締役の範囲や報酬枠を移行後の制度として再構成し、株主総会への付議を予定している。制度変更は株主総会での承認可決を条件としている。 - FY2026-H1初出有価証券報告書
「譲渡制限付株式報酬としての新株式発行によるものであります。」
2025年8月20日付で7,700株を発行し、社外取締役を除く取締役4名に割り当てた譲渡制限付株式報酬を開示している。