ELEMENTS（5246）・目標実績値が上昇
男性育児休業取得率85％への接近
FY2023に初出。。直近の記載はFY2025。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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男性育児休業取得率の向上110社が書いているテーマ・逆風1社・追い風109社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに16社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている110社のうち14社を表示しています。上の文は110社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025実績値が上昇有価証券報告書
「現状の数値は、令和５年６月13日に閣議決定された「こども未来戦略方針」における令和７年までの目標値である50％を下回っておりますが、引き続き、取得の推進に努め、令和12年までの目標値である85％に近づけていくことを目標としております。」
男性育児休業取得率は前年度の25.0％から42.9％へ上昇したが、令和7年目標の50％は下回っており、令和12年までに85％へ近づける目標は維持されている。 - FY2024実績値が低下有価証券報告書
「現状の数値は、令和５年６月13日に閣議決定された「こども未来戦略方針」における令和７年までの目標値である50％を下回っておりますが、引き続き、取得の推進に努め、令和12年までの目標値である85％に近づけていくことを目標としております。」
男性育児休業取得率の実績は前年度の66.7％から25.0％へ低下し、令和12年までに85％へ近づける目標自体は維持されている。 - FY2023初出有価証券報告書
「現状の数値は、令和５年６月13日に閣議決定された「こども未来戦略方針」における令和７年までの目標値である50％を上回っておりますが、引き続き、取得の推進に努め、令和12年までの目標値である85％に近づけていくことを目標としております。」
男性育児休業取得率について、当事業年度実績66.7％を開示し、令和12年までに85％へ近づける目標を設定している。