読む価値
66注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
0.6
%（発行済株式総数に対する希薄化率）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
有償ストック・オプション（新株予約権）の発行
誰に、どれだけ出るか
普通株式106,000株（新株予約権1,060個×1個当たり100株）
監査等委員でない当社取締役2名600個×100株＝60,000株
監査等委員である当社取締役3名60個×100株＝6,000株
当社従業員（執行役員）1名400個×100株＝40,000株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
新株予約権1個あたり4,000円
発行価額の総額
4,240,000円（4,000円×1,060個）
調達する資金の額
払込金額の総額4,240,000円。差引手取概算額は非開示
既存の株式数と、増える分
+0.60%増える割合
16,748,700株16,854,700株
約0.6％（本新株予約権がすべて行使された場合。2025年11月30日時点の発行済株式総数16,748,700株に対する比率）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は1株1,468円（2025年12月16日の終値）。行使請求の都度、修正日の終値の105％に修正。ただし当初行使価額を下回らない。業績目標達成後は当初行使価額に修正され、以後の修正は行わない
行使期間
開始日 2026年1月5日 / 終了日 2036年1月4日
新株予約権の個数
発行総数 1,060個 / 未行使残の個数 非開示
無償取得の事由
合併・会社分割・株式交換等に関する株主総会承認等、行使不能事由、発行済株式総数の過半数の移転合意、株式交付、株式等売渡請求の承認、刑事処分・競業・信用毀損・倒産等、反社会的勢力該当、契約違反、懲戒事由・忠実義務違反、解散決議等が発生した場合
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
期間の定めは非開示。譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認が必要
対象者の区分と人数
区分 監査等委員でない当社取締役 / 人数 2名 / 割当株数 60,000株、区分 監査等委員である当社取締役 / 人数 3名 / 割当株数 6,000株、区分 当社従業員（執行役員） / 人数 1名 / 割当株数 40,000株
払込期日
2026年1月5日
払込金額の算定根拠
新株予約権1個あたり4,000円。第三者評価機関が、株価1,468円、行使期間10年、株価変動性68.06％、配当利回り0％、無リスク利子率1.966％、行使価額修正条項を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションで算出した結果を参考に決定。ディスカウント率・プレミアム率は非開示
企業行動規範上の手続
有償で公正価格により発行し、特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ずに実施
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 有償ストック・オプション（新株予約権）の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式106,000株（新株予約権1,060個×1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個あたり4,000円 |
| 発行価額の総額 | 4,240,000円（4,000円×1,060個） |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額4,240,000円。差引手取概算額は非開示 |
| 払込期日 | 2026年1月5日 |
| 割当予定先 | 名称 監査等委員でない当社取締役2名 / 株数 600個×100株＝60,000株、名称 監査等委員である当社取締役3名 / 株数 60個×100株＝6,000株、名称 当社従業員（執行役員）1名 / 株数 400個×100株＝40,000株 |
| 希薄化率 | 約0.6％（本新株予約権がすべて行使された場合。2025年11月30日時点の発行済株式総数16,748,700株に対する比率） |
| 発行済株式総数 | 16,748,700株 → 16,854,700株（全1,060個が行使された場合）（約0.6％） |
| 払込金額の算定根拠 | 新株予約権1個あたり4,000円。第三者評価機関が、株価1,468円、行使期間10年、株価変動性68.06％、配当利回り0％、無リスク利子率1.966％、行使価額修正条項を考慮し、モンテカルロ・シミュレーションで算出した結果を参考に決定。ディスカウント率・プレミアム率は非開示 |
| 行使価額 | 当初行使価額は1株1,468円（2025年12月16日の終値）。行使請求の都度、修正日の終値の105％に修正。ただし当初行使価額を下回らない。業績目標達成後は当初行使価額に修正され、以後の修正は行わない |
| 行使期間 | 開始日 2026年1月5日 / 終了日 2036年1月4日 |
| 新株予約権の個数 | 発行総数 1,060個 / 未行使残の個数 非開示 |
| 譲渡制限期間 | 期間の定めは非開示。譲渡による新株予約権の取得には当社取締役会の承認が必要 |
| 無償取得の事由 | 合併・会社分割・株式交換等に関する株主総会承認等、行使不能事由、発行済株式総数の過半数の移転合意、株式交付、株式等売渡請求の承認、刑事処分・競業・信用毀損・倒産等、反社会的勢力該当、契約違反、懲戒事由・忠実義務違反、解散決議等が発生した場合 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 監査等委員でない当社取締役 / 人数 2名 / 割当株数 60,000株、区分 監査等委員である当社取締役 / 人数 3名 / 割当株数 6,000株、区分 当社従業員（執行役員） / 人数 1名 / 割当株数 40,000株 |
| 企業行動規範上の手続 | 有償で公正価格により発行し、特に有利な条件ではないため、株主総会の承認を得ずに実施 |
この書類が述べていない項目（11件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途割当予定先の保有方針譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役・従業員の意欲、士気及び責任感を高め、既存株主との意識共有と株主利益との一体化を図るため。また、連結売上高の業績目標達成へのコミットメントを促し、業績拡大と中長期的な企業価値の増大を目指すため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。