読む価値
48定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
870
個書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
ストックオプションとしての新株予約権の発行
誰に、どれだけ出るか
普通株式87,000株（新株予約権870個、1個当たり100株）
当社従業員（執行役員を含む）9人：870個
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
無償
発行価額の総額
無償
新株予約権の条件
行使価額
1株につき2025年12月17日の東京証券取引所における当社普通株式の普通取引の終値。株式分割・併合等の場合の調整条項あり、下限は非開示
行使期間
2027年12月18日から2035年12月17日まで
新株予約権の個数
発行総数870個、未行使残の個数は非開示
無償取得の事由
組織再編行為、発行済株式総数の過半数の第三者への移転、株式交付、株式等売渡請求の承認、権利者が会社または子会社の取締役・監査役・使用人等の身分を喪失した場合、禁錮以上の刑・競業・信用毀損・差押等・倒産手続・解散・反社会的勢力との関係・契約違反、懲戒事由・忠実義務違反、会社の解散等
対象者の区分と人数
当社従業員（執行役員を含む）9人：870個
割当予定先の保有方針
譲渡には取締役会の承認が必要
払込金額の算定根拠
行使価額は2025年12月17日の東京証券取引所における当社普通株式の普通取引の終値と同額
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | ストックオプションとしての新株予約権の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式87,000株（新株予約権870個、1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 無償 |
| 発行価額の総額 | 無償 |
| 割当予定先 | 当社従業員（執行役員を含む）9人：870個 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡には取締役会の承認が必要 |
| 払込金額の算定根拠 | 行使価額は2025年12月17日の東京証券取引所における当社普通株式の普通取引の終値と同額 |
| 行使価額 | 1株につき2025年12月17日の東京証券取引所における当社普通株式の普通取引の終値。株式分割・併合等の場合の調整条項あり、下限は非開示 |
| 行使期間 | 2027年12月18日から2035年12月17日まで |
| 新株予約権の個数 | 発行総数870個、未行使残の個数は非開示 |
| 無償取得の事由 | 組織再編行為、発行済株式総数の過半数の第三者への移転、株式交付、株式等売渡請求の承認、権利者が会社または子会社の取締役・監査役・使用人等の身分を喪失した場合、禁錮以上の刑・競業・信用毀損・差押等・倒産手続・解散・反社会的勢力との関係・契約違反、懲戒事由・忠実義務違反、会社の解散等 |
| 対象者の区分と人数 | 当社従業員（執行役員を含む）9人：870個 |
この書類が述べていない項目（16件）
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社従業員の株価上昇および中長期的な業績向上に対する意識を一層高め、株主価値の増大を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。