読む価値
52定例
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
40000
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
ストックオプション（新株予約権）の発行
誰に、どれだけ出るか
普通株式40,000株（新株予約権400個、1個当たり100株）
当社取締役2人新株予約権400個（目的株式数40,000株）
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
無償
発行価額の総額
無償
調達する資金の額
払込金額の総額：0円、差引手取概算額：0円
新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は1株当たり1円。株式分割・併合・無償割当て等により調整される場合があるが、修正の下限は非開示。
行使期間
開始日 2025年5月31日 / 終了日 2030年5月30日
新株予約権の個数
発行総数400個、未行使残の個数：非開示
無償取得の事由
組織再編行為、発行済株式総数の過半数の第三者への移転、株式交付、株式等売渡請求の承認、権利者が当社・子会社の役員・使用人等の身分を喪失した場合、刑事処分・競業・信用毀損・倒産等・反社会的勢力該当・契約違反・懲戒事由該当・忠実義務違反等が発生した場合。
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2025年5月31日以降、6か月経過毎に1/6ずつ段階的に行使可能
譲渡制限の解除条件
勤務期間に応じて2025年5月31日以降、6か月経過毎に1/6ずつ行使可能。
対象者の区分と人数
当社取締役2人、新株予約権400個（目的株式数40,000株）
割当予定先の保有方針
譲渡には取締役会の承認が必要。勤務期間に応じて2025年5月31日以降、6か月経過毎に1/6ずつ段階的に行使可能。
払込期日
2025年2月24日（割当日。本新株予約権は無償発行で金銭の払込みを要しない）
企業行動規範上の手続
2025年2月24日開催予定の定時株主総会で、取締役に対する株式報酬型ストック・オプションとしての新株予約権に関する報酬等の額及び具体的な内容決定の件が承認可決されることを条件とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | ストックオプション（新株予約権）の発行 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式40,000株（新株予約権400個、1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 無償 |
| 発行価額の総額 | 無償 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額：0円、差引手取概算額：0円 |
| 払込期日 | 2025年2月24日（割当日。本新株予約権は無償発行で金銭の払込みを要しない） |
| 割当予定先 | 名称 当社取締役2人 / 株数 新株予約権400個（目的株式数40,000株） |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡には取締役会の承認が必要。勤務期間に応じて2025年5月31日以降、6か月経過毎に1/6ずつ段階的に行使可能。 |
| 行使価額 | 当初行使価額は1株当たり1円。株式分割・併合・無償割当て等により調整される場合があるが、修正の下限は非開示。 |
| 行使期間 | 開始日 2025年5月31日 / 終了日 2030年5月30日 |
| 新株予約権の個数 | 発行総数400個、未行使残の個数：非開示 |
| 譲渡制限期間 | 2025年5月31日以降、6か月経過毎に1/6ずつ段階的に行使可能 |
| 譲渡制限の解除条件 | 勤務期間に応じて2025年5月31日以降、6か月経過毎に1/6ずつ行使可能。 |
| 無償取得の事由 | 組織再編行為、発行済株式総数の過半数の第三者への移転、株式交付、株式等売渡請求の承認、権利者が当社・子会社の役員・使用人等の身分を喪失した場合、刑事処分・競業・信用毀損・倒産等・反社会的勢力該当・契約違反・懲戒事由該当・忠実義務違反等が発生した場合。 |
| 対象者の区分と人数 | 当社取締役2人、新株予約権400個（目的株式数40,000株） |
| 企業行動規範上の手続 | 2025年2月24日開催予定の定時株主総会で、取締役に対する株式報酬型ストック・オプションとしての新株予約権に関する報酬等の額及び具体的な内容決定の件が承認可決されることを条件とする。 |
この書類が述べていない項目（12件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数払込金額の算定根拠株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社取締役の株価上昇および中長期的な業績向上に対する意識を一層高め、株主価値の増大を図ること。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。