一人ひとりの可能性と自分らしい活動を支えるビジョン・ミッション
FY2023に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。6社中1社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに11社。
- FY2026再掲有価証券報告書
「当社は「Where It Starts / ことのはじまり」というビジョンのもと、「Get Together / 和をひろげる」をミッションとし、人と人のつながりや一人ひとりの無限の可能性をひろげる機会やきっかけを提供することで、多様な「はじまり」に満ち溢れた世界の実現を目指しております。」
2024年に刷新したビジョン・ミッションを引き続き経営方針の中核として掲げている。 - FY2025再掲有価証券報告書
「当社は「Where it Starts / ことのはじまり」というビジョンのもと、「Get Together / 和をひろげる」をミッションとし、人と人のつながりや一人ひとりの無限の可能性をひろげる機会やきっかけを提供することで、多様な「はじまり」に満ち溢れた世界の実現を目指しております。」
2024年に刷新したビジョン・ミッションを引き続き経営方針の中核として掲げている。 - FY2024再定義有価証券報告書
「当社は2024年４月８日をもって設立10周年を迎え、次の新たなステージに向けて企業ビジョン・ミッション・バリューおよび組織体制も含めて抜本的に刷新いたしました。「Where it Starts / ことのはじまり」というビジョンのもと、「Get Together / 和をひろげる」をミッションとし、人と人のつながりや一人ひとりの無限の可能性をひろげる機会やきっかけを提供することで、多様な「はじまり」に満ち溢れた世界の実現を目指しております。」
従来の「一人ひとりの『らしさ』であふれる世界」「『できる』をあたりまえに」から、設立10周年を契機に新たなビジョン・ミッション・バリューへ抜本的に刷新した。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社は「一人ひとりの『らしさ』であふれる世界」というビジョンを掲げ、「『できる』をあたりまえに」をミッションとし、多様性の尊重が社会的な重要なテーマとして注目される昨今、一人ひとりの無限の可能性を実現する機会やきっかけを提供し、豊かなライフスタイルで溢れる世界の実現を目指しております。」
企業の存在意義として、個人の可能性、多様性、自分らしいライフスタイルの実現を掲げている。