ポーターズ（5126）・事実再掲
人材業界に特化した知識・経験の競争優位性
FY2022に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
人材業界特化による業界知識・経験の競争優位性1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「当社は創業以来20年間以上、有料職業紹介事業、労働者派遣事業等の人材業界に特化したサービスを提供しており、その中で得られた業界に対する深い知識や豊富な経験を競争優位性の源泉として、事業を継続して参りたいと考えております。」
20年以上の人材業界特化と、業界知識・経験を競争優位性とする説明を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社は創業以来20年間以上、有料職業紹介事業、労働者派遣事業等の人材業界に特化したサービスを提供しており、その中で得られた業界に対する深い知識や豊富な経験を競争優位性の源泉として、事業を継続して参りたいと考えております。」
20年以上の人材業界特化と、業界知識・経験を競争優位性とする説明を継続している。 - FY2022初出有価証券報告書
「当社は創業以来20年間以上、有料職業紹介事業、労働者派遣事業等の人材業界に特化したサービスを提供しており、その中で得られた業界に対する深い知識や豊富な経験を競争優位性の源泉として、事業を継続して参りたいと考えております。」
人材業界に特化してきた期間と、業界知識・経験を競争優位性の源泉として記載している。