オカモト（5122）・施策前進直近の株式の発行・処分（2026-07-24）では「達成」
譲渡制限付株式報酬制度の導入
FY2024に初出。5回の記載のうち2回が「達成」で、最初の「達成」はFY2025-H1。直近の記載は2026-07-24。
5記載
3年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
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従業員・役員向け株式報酬（ストックオプション・譲渡制限付株式）の付与・発行654社が書いているテーマ・逆風0社・追い風735社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている179社のうち14社を表示しています。上の文は179社すべてから計算しています。このテーマの737件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026-H1前進有価証券報告書
「2025年６月26日開催の取締役会決議に基づき、当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く。）及び当社の取締役を兼務しない執行役員、当社の管理職従業員に対する譲渡制限付株式報酬として自己株式10,387株の処分を行いました。」
譲渡制限付株式報酬制度について、対象を取締役、取締役を兼務しない執行役員、管理職従業員に広げ、自己株式10,387株の処分を実施した。 - FY2025-H1達成有価証券報告書
「また、2024年６月27日開催の取締役会決議に基づき、当社の取締役に対する譲渡制限付株式報酬として自己株式6,800株の処分を行いました。」
FY2024に決議された譲渡制限付株式報酬制度について、取締役に対する自己株式6,800株の処分を実施した。 - FY2024初出有価証券報告書
「2024年６月27日開催の第128回定時株主総会において、上記金銭報酬のほかに非金銭報酬として、年額5,000万円以内、年10,000株以内とする譲渡制限付株式を割当てるための金銭報酬債権を支給することが決議されており」
業務執行取締役を対象に、年額5,000万円以内・年10,000株以内の譲渡制限付株式報酬を導入する決議を記載している。