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5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年10月23日着任する人
1件就任予定日2026年1月1日
森田泰博
前職代表執行役 副社長
新役職代表執行役 Global CEO
生年月日 1972年12月25日生入社年 1996年所有株式数 4,200株（基準日 非開示）
退任する人
1件退任日2025年12月31日（代表執行役退任）、2026年3月開催予定の定時株主総会終結時（取締役退任）
石橋秀一異動先あり
旧役職代表執行役 Global CEO
新役職退任（2025年12月31日付で代表執行役を退任、2026年3月開催予定の定時株主総会終結時をもって取締役を退任予定）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
任期満了により取締役を退任する予定
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役は2026年3月開催予定の定時株主総会終結時まで在任予定。その後は退任
株主総会の承認2026年3月開催予定の定時株主総会終結時の取締役退任。議案名は非開示
異動の理由
不変の使命である「最高の品質で社会に貢献」のもと、2031年に迎えるブリヂストン創立100周年を見据えて、経営トップを一気に若返らせ、さらなる成長と企業価値向上を目指すため。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年10月23日 |
| 就任予定日 | 2026年1月1日 |
| 退任日 | 2025年12月31日（代表執行役退任）、2026年3月開催予定の定時株主総会終結時（取締役退任） |
| 新任者の氏名 | 森田泰博 |
| 新任者の新役職 | 代表執行役 Global CEO |
| 新任者の前職 | 代表執行役 副社長 |
| 新任者の生年月日 | 1972年12月25日生 |
| 新任者の入社年 | 1996年 |
| 新任者の所有株式数 | 4,200株（基準日 非開示） |
| 退任者の氏名 | 石橋秀一 |
| 退任者の旧役職 | 代表執行役 Global CEO |
| 退任者の新役職 | 退任（2025年12月31日付で代表執行役を退任、2026年3月開催予定の定時株主総会終結時をもって取締役を退任予定） |
| 退任理由 | 任期満了により取締役を退任する予定 |
| 続投の有無 | 取締役は2026年3月開催予定の定時株主総会終結時まで在任予定。その後は退任 |
| 異動の理由 | 不変の使命である「最高の品質で社会に貢献」のもと、2031年に迎えるブリヂストン創立100周年を見据えて、経営トップを一気に若返らせ、さらなる成長と企業価値向上を目指すため。 |
| 株主総会の承認を要するか | 2026年3月開催予定の定時株主総会終結時の取締役退任。議案名は非開示 |
この書類が述べていない項目（5件）
選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2031年に迎えるブリヂストン創立100周年を見据え、経営トップを若返らせ、さらなる成長と企業価値向上を目指すため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。