読む価値
20軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。この訂正が対象としている書類
適時開示当社執行役に対するSpecial Award支給とそれに伴う自己株式の処分に関するお知らせ2022-01-28
どこを、どう直したか
すでに公表した書類の記載を、会社があとから直したものです。
25日間この間、訂正前の記載が公表されたままでした（書類が示す元の開示日から算出）
この訂正2022-02-22
訂正箇所（元の書類のどこか）
１．Special Award 支給目的及び理由
訂正前
2018年から2020年まで、また2019年から2021年までの３年間を評価対象期間とするPSUは、業績評価指標の実績値が下限値を下回ったため共に支給がありませんでした。
訂正後
2018年から2020年までの３年間を評価対象期間とするPSUは、業績評価指標の実績値が下限値を下回ったため支給がありませんでした。
変更点2019年から2021年までの評価対象期間に関する記載を削除
訂正の理由
「１．Special Award 支給目的及び理由」におけるＰＳＵの支給に関して一部記載に誤りがありましたので、訂正するものであります。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 訂正の対象となる開示 | 当社執行役に対する Special Award 支給とそれに伴う自己株式の処分に関するお知らせ |
| 元の開示日 | 2022年１月28日 |
| 訂正箇所 | １．Special Award 支給目的及び理由 |
| 訂正内容 | 2018年から2020年まで、また2019年から2021年までの３年間を評価対象期間とするPSUは、業績評価指標の実績値が下限値を下回ったため共に支給がありませんでした。 → 2018年から2020年までの３年間を評価対象期間とするPSUは、業績評価指標の実績値が下限値を下回ったため支給がありませんでした。 |
| 訂正の理由 | 「１．Special Award 支給目的及び理由」におけるＰＳＵの支給に関して一部記載に誤りがありましたので、訂正するものであります。 |
この書類が述べていない項目（1件）
業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。PSUの支給に関する記載に誤りがあったため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。