日本ビジネスシステムズ（5036）・施策初出直近の業績予想の修正（2026-11-12）では「前進」
役員報酬BIP信託による中長期業績連動型株式報酬
FY2025に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」は2026-11-12。直近の記載は2026-11-12。
2記載
2年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
BIP・ESOP信託による業績連動型株式報酬182社が書いているテーマ・逆風0社・追い風193社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに80社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている182社のうち14社を表示しています。上の文は182社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-11-12前進業績予想の修正
「期末自己株式数には、株式付与ESOP信託が保有する当社株式（2026年９月期 2,200,000株、2025年９月期 2,200,000株）及び役員報酬BIP信託が保有する当社株式（2026年９月期 300,000株、2025年９月期 －株）が含まれております。」
役員報酬BIP信託について、前期の保有なしから当期300,000株の保有を記載している。 - FY2025初出有価証券報告書
「取締役の報酬と株式価値との連動性を明確にし、取締役が株価の変動によるリターンとリスクを株主の皆様と共有することで、中長期的な業績向上への意欲を高めることを目的として、株式報酬制度「役員報酬BIP信託」を導入することを決議しました。」
2025年11月の取締役会決議と2025年12月の株主総会決議により、5事業年度を対象期間とし、上限865,000株のBIP信託を導入した。