デクセリアルズ（4980）・施策前進直近のその他開示（2026-09-14）では「初出」
グローバル社員エンゲージメントサーベイ
FY2025に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2026。直近の記載は2026-09-14。
3記載
2年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
従業員エンゲージメント・重要ポジション充足率の向上160社が書いているテーマ・逆風7社・追い風158社
直近の記載が「初出」なのは、ほかに33社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている160社のうち14社を表示しています。上の文は160社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-09-14初出その他開示
「当社は、社員が安全かつ快適に働ける環境づくりを推進するとともに、グループの一体感醸成への取り組みを通じて、持続的な企業価値向上に取り組んでまいります。」
社員が企画・デザインし、全社投票で決定したグループ統一の新しい作業服について、2026年6月から順次配布・着用を開始したことが初めて開示された。 - FY2026前進有価証券報告書
「2025年度においては、全社員にサーベイ結果のフィードバックを行い全社の課題を共有し、各部門・職場において討議を重ねることで管理職も一般社員も職場改善に参画する活動を実施いたしました。」
グローバル社員エンゲージメントサーベイの実施後、全社員への結果フィードバックと職場ごとの改善討議へ運用を進めた。 - FY2025初出有価証券報告書
「2024年度においては、グローバルでは２回目となるサーベイを実施しました。」
国内・海外グループ会社の全社員を対象にエンゲージメントサーベイを実施し、結果のフィードバックと職場改善の討議に活用した。