OATアグリオ（4979）・目標悪化
男性育児休業取得率の向上
FY2023に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2025。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
男性育児休業取得率の向上110社が書いているテーマ・逆風1社・追い風109社
OATアグリオがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2026年。同じテーマの他社とほぼ同じ時期。
直近の記載が「悪化」なのは、ほかに4社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている110社のうち14社を表示しています。上の文は110社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025男性育児休業取得率0.0％有価証券報告書
「男性労働者の育児休業取得率（％） 0.0」
男性育児休業取得率は、前年度記載の50％から2025年度は0.0％となった。 - FY2024前進有価証券報告書
「男性の育児休暇取得率向上にも積極的に取り組んでおり、2023年には男性育児休暇取得率が33％に達し、2024年には50％へと大きく向上しました。」
男性育児休業取得率は2023年の33％から2024年の50％へ上昇した。 - FY2023初出有価証券報告書
「男性社員の育休取得率も、2023年度は当初目標の20％を大きく上回る33％となりました。」
男性育児休業取得率について、2023年度の当初目標20％と実績33％が示された。子育て世代向け情報交換会を実施したことも達成手段として記載された。