東洋合成工業（4970）・施策削除
在宅勤務・時差出勤・オンライン会議による事業活動の継続
FY2021-Q1に初出。6回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
6記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
新型コロナウイルス感染症への対応と働き方の変革779社が書いているテーマ・逆風217社・追い風518社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。9社中2社が悪化側に。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの784件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023削除有価証券報告書FY2023本文では、在宅勤務、時差出勤、出張抑制、オンライン会議等による感染症対応の記載を確認できない。
- FY2022再掲有価証券報告書
「この様な状況下、当社は不要不急の外出や社内外への出張の縮減、在宅勤務や時差出勤の推進、オンライン会議等を積極的に活用するなどの感染防止対策を講じてまいりました。」
出張抑制、在宅勤務、時差出勤、オンライン会議を組み合わせ、感染症下で事業活動を継続する施策を続けている。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「このような状況のもと当社は引き続き在宅勤務や時差出勤の推進、不要不急の外出や社内外への出張を抑制すると共に、オンライン会議等を積極的に活用し、事業活動を継続してまいりました。」
在宅勤務、時差出勤、出張抑制、オンライン会議の活用による事業活動継続を引き続き実施している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「このような状況のもと当社は引き続き在宅勤務や時差出勤の推進、不要不急の外出や社内外への出張を抑制すると共に、オンライン会議等を積極的に活用し、事業活動を継続してまいりました。」
在宅勤務、時差出勤、出張抑制、オンライン会議の活用による事業活動継続を引き続き実施している。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「このような状況のもと当社は、在宅勤務や時差出勤の推進、不要不急の外出や社内外への出張を極力見合わせると共に、オンライン会議等を積極的に活用し、事業活動を継続してまいりました。」
新型コロナウイルス感染症への対応として、在宅勤務、時差出勤、外出・出張抑制、オンライン会議の活用を継続している。 - FY2021-Q1初出有価証券報告書
「このような状況のもと当社は、在宅勤務や時差出勤の推進、不要不急の外出や社内外への出張を極力見合わせると共に、オンライン会議等を積極的に活用し、事業活動を継続して参りました。」
新型コロナウイルス感染症への対応として、在宅勤務、時差出勤、外出・出張抑制、オンライン会議の活用を組み合わせて事業活動を継続している。