新日本製薬（4931）・方針前進
サステナビリティ基本方針と委員会による推進
FY2023に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2025。
2記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制860社が書いているテーマ・逆風0社・追い風874社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの879件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「サステナビリティ委員会は原則として四半期に１回開催し、協議・決議された事項は年に２回、取締役会へ報告されております。また、マテリアリティの解決に向けた取り組みは目標を設定し、関連する部署や全体を横断する会議体がイニシアチブをとり、取り組みを進めております。」
サステナビリティ委員会の四半期開催、取締役会への年2回報告及びマテリアリティ目標の横断的な進捗管理を開示した。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社グループは、令和４年７月に新日本製薬グループ サステナビリティ基本方針を策定しました。…持続可能な社会の実現に貢献してまいります。…当社グループは、令和４年５月にサステナビリティ委員会を新設いたしました。」
パーパスのもとで地球環境・社会課題の解決を目指すサステナビリティ基本方針と、サステナビリティ委員会による審議・取締役会報告の体制を初めて記録した。