法令遵守・利益相反防止・情報保護等の行動規範
FY2017に初出。8回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2024年。12社中2社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに22社。
- FY2025再掲有価証券報告書
「ノエビアグループの役員及び従業員は、基本方針を踏まえ、法令はもとより社会のルールを遵守して公正に活動し、行動規範として以下に定めた事項について一人ひとりが会社の代表であるとの明確な自覚と責任を持つものといたします。」
法令遵守、利益相反・インサイダー取引防止、情報保護、人権尊重及びハラスメント禁止等の行動規範が継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「ノエビアグループの役員及び従業員は、基本方針を踏まえ、法令はもとより社会のルールを遵守して公正に活動し、行動規範として以下に定めた事項について一人ひとりが会社の代表であるとの明確な自覚と責任を持つものといたします。」
法令遵守、利益相反・インサイダー取引防止、情報保護、人権尊重及びハラスメント禁止等の行動規範が継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「ノエビアグループの役員及び従業員は、基本方針を踏まえ、法令はもとより社会のルールを遵守して公正に活動し、行動規範として以下に定めた事項について一人ひとりが会社の代表であるとの明確な自覚と責任を持つものといたします。」
法令遵守、利益相反・インサイダー取引防止、情報保護、人権尊重及びハラスメント禁止等の行動規範が継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「ノエビアグループの役員及び従業員は、基本方針を踏まえ、法令はもとより社会のルールを遵守して公正に活動し、行動規範として以下に定めた事項について一人ひとりが会社の代表であるとの明確な自覚と責任を持つものといたします。」
法令遵守、利益相反・インサイダー取引防止、情報保護、人権尊重及びハラスメント禁止等の行動規範が継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「ノエビアグループの役員及び従業員は、基本方針を踏まえ、法令はもとより社会のルールを遵守して公正に活動し、行動規範として以下に定めた事項について一人ひとりが会社の代表であるとの明確な自覚と責任を持つものといたします。」
法令遵守、利益相反・インサイダー取引防止、情報保護、人権尊重及びハラスメント禁止等の行動規範が継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「ノエビアグループの役員及び従業員は、基本方針を踏まえ、法令はもとより社会のルールを遵守して公正に活動し」
法令遵守、利益相反・インサイダー取引防止、情報保護、人権尊重及びハラスメント禁止等の行動規範が継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「ノエビアグループの役員及び従業員は、基本方針を踏まえ、法令はもとより社会のルールを遵守して公正に活動し」
法令遵守、利益相反・インサイダー取引防止、情報保護、人権尊重、ハラスメント禁止等の行動規範が再確認されている。 - FY2017初出有価証券報告書
「ノエビアグループの役員及び従業員は、基本方針を踏まえ、法令はもとより社会のルールを遵守して公正に活動します。」
法令遵守、利益相反防止、インサイダー取引防止、個人情報保護、人権尊重、ハラスメント禁止等を行動規範としている。