コタ（4923）・事実人的資本指標の更新
平均勤続年数・従業員数・離職率の人的資本指標
FY2023に初出。。直近の記載はFY2026。
4記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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人的資本指標・目標の設定方針（策定・開示・未設定）186社が書いているテーマ・逆風7社・追い風50社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに33社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている186社のうち14社を表示しています。上の文は186社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026人的資本指標の更新有価証券報告書
「なお、平均勤続年数は男女ともに安定した推移を示し、離職率は期によって増減はあるものの、従業員数は増加傾向にあります。」
2026年3月期は従業員数395人、平均勤続年数は男性12.3年・女性8.1年・合計10.7年、離職率9.4％となった。 - FY2025人的資本指標の更新有価証券報告書
「なお、平均勤続年数は男女ともに安定した推移を示し、離職率は期によって増減はあるものの、従業員数は増加傾向にあります。」
2025年３月期は従業員数390人、平均勤続年数は男性12.3年・女性7.5年・合計10.4年、離職率6.5％と開示している。 - FY2024人的資本指標の更新有価証券報告書
「従業員数（人）316 342 355 355 373、離職率（％）6.5 4.6 7.5 7.5 6.8」
第45期の従業員数は373人、離職率は6.8％となり、従業員数は前期から増加、離職率は前期から低下した。 - FY2023初出有価証券報告書
「平均勤続年数は男女ともに安定した推移を示し、離職率は期によって増減はあるものの、従業員数は増加傾向にあります。」
第44期の平均勤続年数は男性11.9年、女性7.4年、合計10.3年、従業員数355人、離職率7.5％と開示している。