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コーセーホールディングス(4922)・方針再掲直近のガバナンス(2026-03-27)では「前進」

企業価値向上を中核とするコーポレート・ガバナンス

FY2017に初出。6回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載は2026-03-27。

6記載
10年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2017 – FY20202017: 120172018: 020182019: 120192020: 120202021: 020212022: 020222023: 020232024: 020242025: 020252026: 3
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企業価値・株主共同利益の向上109社が書いているテーマ・逆風0社・追い風109社

直近の記載が「前進」なのは、ほかに20社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている109社のうち14社を表示しています。上の文は109社すべてから計算しています。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. 2026-03-27前進ガバナンス

    「当社は、独立社外取締役4名及び独立社外監査役 2 名を選任しており、夫々、取締役の監視・監督機能を果たしています。 また、当社は監査役会設置会社制度を採用し、取締役の職務執行の適正性を監査しています。 加えて、委員の過半数が独立社外役員で構成されている指名・報酬委員会を設置しており、役員報酬、役員人事の妥当性を審議しています。指名・報酬委員会は、独立社外取締役を委員長とし、客観性を担保しています。」

    独立社外役員、指名・報酬委員会、監査役会、取締役会の役割分担に加え、取締役会実効性評価の方法と課題が具体的に開示された。
  2. FY2025再掲有価証券報告書

    「当社グループは、経営方針の中核に「コーセーグループとしての企業価値を高める経営を継続して行っていく」ことを掲げ」

    企業価値向上を経営方針の中核とし、コーポレート・ガバナンスを重要課題とする方針を継続している。
  3. 2026-03-05前進株主総会

    「持株会社がグループ全体の経営戦略立案、シナジー創出、監督・ガバナンスを担い、事業会社が迅速な事業執行と競争力強化に集中することで、より機動的で強靭な経営基盤を構築していきます。」

    企業価値向上を中核とするガバナンスの説明が、持株会社による戦略・監督と事業会社による執行の役割分担へ具体化した。
  4. FY2020再掲有価証券報告書

    「コーセーグループとしての企業価値を高める経営を継続して行っていく」

    企業価値向上を経営方針の中核とし、コーポレート・ガバナンスを重要課題とする方針を継続している。
  5. FY2019再掲有価証券報告書

    「コーセーグループとしての企業価値を高める経営を継続して行っていく」

    企業価値向上を経営方針の中核に置き、コーポレート・ガバナンスを重要課題として整備する方針を継続している。
  6. FY2017初出有価証券報告書

    「経営方針の中核に「コーセーグループとしての企業価値を高める経営を継続して行っていく」ことを掲げ、事業の拡大と効率を追求した経営に取組んでおります。」

    企業価値を高める経営を継続することを経営方針の中核に置き、ガバナンスを重要な経営課題としている。
一緒に動いた変遷

「リスクマネジメント・コンプライアンスと内部統制の整備」は、この変遷が動いた6回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2★1
  1. ★この変遷
  2. 1リスクマネジメント・コンプライアンスと内部統制の整備2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
コーセーホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-03-27のガバナンスで、「前進」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
企業価値向上を中核とするコーポレート・ガバナンス|コーセーホールディングス(4922)の変遷 | Komori