読む価値
48定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年4月21日着任する人
1件就任予定日2025年5月29日開催予定の第21回定時株主総会終結の時（株主総会での選任議案の承認を条件とする）
退任する人
1件退任日2025年5月29日開催予定の第21回定時株主総会終結の時
稲村 典昭異動先あり
旧役職取締役
新役職顧問
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
任期満了
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らず、退任後は当社の顧問に就く予定
異動後の取締役6名うち社外 2名
株主総会の承認要する。第21回定時株主総会における取締役候補者および監査役候補者の選任議案。開催予定日は2025年5月29日。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
選任の理由
グローバル製薬企業の日本法人における研究開発分野で長年にわたり指導的役割を果たし、医薬品の臨床開発、研究機関との連携、規制当局とのコミュニケーション等に豊富な経験と高い専門性を有するため。また、日本のみならずアジアやグローバル市場を視野に入れた研究開発戦略の立案・実行に長年携わっており、当社のパイプラインの開発推進および新規創薬シーズの創出に向けてリーダーシップを発揮し企業価値向上に貢献することが期待されるため。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年4月21日 |
| 就任予定日 | 2025年5月29日開催予定の第21回定時株主総会終結の時（株主総会での選任議案の承認を条件とする） |
| 退任日 | 2025年5月29日開催予定の第21回定時株主総会終結の時 |
| 新任者の氏名 | 横田 尚久 |
| 新任者の新役職 | 取締役 |
| 新任者の前職 | 研究開発部シニアディレクター |
| 新任者の生年月日 | 1960年3月5日 |
| 新任者の入社年 | 2024年 |
| 退任者の氏名 | 稲村 典昭 |
| 退任者の旧役職 | 取締役 |
| 退任者の新役職 | 顧問 |
| 退任理由 | 任期満了 |
| 続投の有無 | 取締役会には残らず、退任後は当社の顧問に就く予定 |
| 選任の理由 | グローバル製薬企業の日本法人における研究開発分野で長年にわたり指導的役割を果たし、医薬品の臨床開発、研究機関との連携、規制当局とのコミュニケーション等に豊富な経験と高い専門性を有するため。また、日本のみならずアジアやグローバル市場を視野に入れた研究開発戦略の立案・実行に長年携わっており、当社のパイプラインの開発推進および新規創薬シーズの創出に向けてリーダーシップを発揮し企業価値向上に貢献することが期待されるため。 |
| 異動後の取締役の人数 | 6名（うち社外取締役2名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第21回定時株主総会における取締役候補者および監査役候補者の選任議案。開催予定日は2025年5月29日。 |
この書類が述べていない項目（5件）
新任者の所有株式数異動の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。横田尚久氏については、医薬品の臨床開発、研究機関との連携、規制当局とのコミュニケーション等に関する豊富な経験と高い専門性を有し、当社のパイプラインの開発推進および新規創薬シーズの創出に向けてリーダーシップを発揮し、企業価値向上に貢献することが期待されるため、新たに取締役候補者とした。稲村典昭氏の退任理由は任期満了であり、退任後は顧問として主に研究開発について助言する予定。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。