読む価値
80重要
5項目のうち1項目からの評価です向き
悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
30
代表取締役社長CEOの月額基本報酬減額率（％）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。統治のかたち
委員会1
報酬委員会
今回の変更点
2026年4月から9月までの6か月間、役員の月額基本報酬を減額。代表取締役社長CEOは30％、取締役は20％、社外取締役および社外監査役は10％。社外監査役から報酬の一部自主返上の申し入れがあった。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 委員会 | 報酬委員会（社外委員の割合は非開示） |
| 今回の変更点 | 2026年4月から9月までの6か月間、役員の月額基本報酬を減額。代表取締役社長CEOは30％、取締役は20％、社外取締役および社外監査役は10％。社外監査役から報酬の一部自主返上の申し入れがあった。 |
この書類が述べていない項目（6件）
機関設計取締役の員数独立役員の人数政策保有株式の方針買収防衛策支配株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2026年3月期の業績予想を大幅に下方修正する見通しとなったことを踏まえ、経営責任を明確にするため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。