読む価値
22軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年11月22日着任する人
2件就任予定日2023年1月1日付
山下敦子
前職経営戦略室シニアマネージャー
新役職薬事部長
茅野善行
前職信頼性保証部シニアマネージャー
新役職信頼性保証部長
異動後の取締役4名
株主総会の承認2022年12月23日開催の第21回定時株主総会における取締役の選任。ただし、本件の部長人事・組織変更についての株主総会承認要否は非開示
異動の理由
脊髄損傷急性期を対象とする第Ⅲ相臨床試験の終了後を見据えて、薬事申請業務及び薬事監査業務を主管する「薬事部」を新設する。最初の薬事承認取得は、創薬ベンチャーからバイオ製薬企業へと進化する過程において非常に重要なマイルストーンとなることから、代表取締役社長が薬事部を管掌する。
組織変更の内容
薬事部の新設
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年11月22日 |
| 就任予定日 | 2023年1月1日付 |
| 新任者の氏名 | 山下敦子、茅野善行 |
| 新任者の新役職 | 薬事部長、信頼性保証部長 |
| 新任者の前職 | 経営戦略室シニアマネージャー、信頼性保証部シニアマネージャー |
| 異動の理由 | 脊髄損傷急性期を対象とする第Ⅲ相臨床試験の終了後を見据えて、薬事申請業務及び薬事監査業務を主管する「薬事部」を新設する。最初の薬事承認取得は、創薬ベンチャーからバイオ製薬企業へと進化する過程において非常に重要なマイルストーンとなることから、代表取締役社長が薬事部を管掌する。 |
| 異動後の取締役の人数 | 取締役4名、うち社外取締役の人数は非開示 |
| 組織変更の内容 | 薬事部の新設 |
| 株主総会の承認を要するか | 2022年12月23日開催の第21回定時株主総会における取締役の選任。ただし、本件の部長人事・組織変更についての株主総会承認要否は非開示 |
この書類が述べていない項目（12件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。脊髄損傷急性期を対象とする第Ⅲ相臨床試験の終了後を見据え、薬事申請業務及び薬事監査業務を主管する薬事部を新設する。最初の薬事承認取得を重要なマイルストーンと位置付け、代表取締役社長が薬事部を管掌する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。