読む価値
59注目
5項目のうち1項目からの評価です向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
13000000
株（発行可能株式総数の増加）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。統治のかたち
取締役会7名うち社外 2名28.6%
半数
社外社内
社外取締役は、その会社の出身ではない取締役です。半数の線を超えると、取締役会の多数を社外の人が占めることになります。点線の割合は、公表された人数から算出したものです。
今回の変更点
発行可能株式総数を7,000,000株から20,000,000株へ変更。株主総会資料の電子提供制度に対応する定款変更を提案。従来のストックオプション報酬額の定めを廃止し、年額100,000,000円の新たな枠を提案。取締役を6名から7名へ増員する提案。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 取締役の員数 | 取締役7名、うち社外2名（候補者ベース） |
| 今回の変更点 | 発行可能株式総数を7,000,000株から20,000,000株へ変更。株主総会資料の電子提供制度に対応する定款変更を提案。従来のストックオプション報酬額の定めを廃止し、年額100,000,000円の新たな枠を提案。取締役を6名から7名へ増員する提案。 |
この書類が述べていない項目（6件）
機関設計独立役員の人数委員会政策保有株式の方針買収防衛策支配株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。将来の機動的な資本政策を可能にするため。株主総会資料の電子提供制度への対応のため。ストックオプション報酬は、業績及び企業価値向上への意欲・士気を高め、株主利益を重視した業務展開を図るため。取締役を1名増員し、経営体制を一層強化するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。