感染拡大下の業務継続・リモート対応
FY2020-Q3に初出。7回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2022-Q3。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。7社中2社が悪化側に。
- FY2022-Q3再掲有価証券報告書
「新型コロナウイルスの感染拡大を防止するため、社員等の健康状態の把握を行い、テレワークと時差勤務を実施するほか、内外の出張を制限する等の対策を講じてきました。」
健康状態の把握、テレワーク、時差勤務、内外出張の制限による感染拡大防止策を継続している。 - FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「新型コロナウイルスの感染拡大を防止するため、社員等の健康状態の把握を行い、テレワークと時差勤務を実施するほか、内外の出張を制限する等の対策を講じてきました。」
健康状態の把握、テレワーク、時差勤務、内外出張の制限による感染拡大防止策を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は、2021年６月末時点で、業務に従事する全員が在宅勤務を行えるよう、従業員と外部協力者を含む約700名が在宅勤務できる環境を整備しています。」
感染症下の業務継続に向け、従業員と外部協力者を含む約700名が在宅勤務できる環境を維持している。 - FY2021-Q3再掲有価証券報告書
「新型コロナウイルスの感染拡大を防止するため、社員等の健康状態の把握を行い、テレワークと時差勤務を実施するほか、内外の出張を制限する等の対策を講じてきました。」
感染拡大下での業務継続に向け、健康状態の把握、テレワーク、時差勤務、内外出張の制限を継続している。 - FY2021-Q1再掲有価証券報告書
「新型コロナウイルスの感染拡大を防止するため、社員等の健康状態の把握を行い、テレワークと時差勤務を実施するほか、内外の出張を制限する等の対策を講じてきました。」
感染拡大下での業務継続に向け、健康状態の把握、テレワーク、時差勤務、内外出張の制限を継続している。 - FY2020前進有価証券報告書
「当社は、2020年6月末時点で、業務に従事する全員が在宅勤務を行えるよう、従業員と外部協力者を含む約700名が在宅勤務できる環境を整備しています。6月末まで全従業員、外部協力者とその同居人の健康状態を日々管理してきました。」
在宅勤務環境を従業員・外部協力者を含む約700名向けに整備し、健康状態の日次管理、海外渡航禁止、国内出張・会合抑制を継続した。 - FY2020-Q3初出有価証券報告書
「カード決済に不可欠な機能を提供するシステムの開発や運用を担う当社は、社会的な使命を正しく認識し、業務を継続するために必要な設備や体制を整備しつつ業務を推進しています。当社の従業員の移動が著しく制限される等の事態が発生したとしても、組織的な対応と実現可能な手段によって稼働中のシステムの運用を保守する方針です。当社は、2020年３月より海外との往来を停止し、不急の国内出張も見合わせており、開発部門を含む従業員の一部は在宅で業務に従事しています。」
カード決済システムの開発・運用を継続するため、設備・体制の整備、組織的対応、海外往来・国内出張の制限、在宅勤務を実施している。