パーパス・バリュー・行動指針による企業理念体系の見直し
FY2023に初出。5回の記載のうち2回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024-Q2。直近の記載は2026-08-20。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。17社中3社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに24社。
- 2026-08-20再掲その他開示
「「相互協力によるパーパス推進」や「当社における技術の価値創出」をテーマにパネルディスカッションを行いました。」
パーパスを軸に相互協力と技術による価値創出を進める方向性を、社内対話のテーマとして再確認している。 - FY2024-Q3前進有価証券報告書
「また、当社は2023年９月に設立40周年を迎え、記念事業の一環として５月に発表しましたパーパスの浸透と当社の知名度アップを目的に広報活動を推進しております。11月には、日刊紙３紙(日経、朝日、読売)に全面広告を出し、2024年１月以降には、首都圏・西日本地区鉄道各社の「車内ビジョン」への広告など、様々な媒体での広報を通じて当社のブランド価値の向上につなげてまいります。」
パーパスの浸透と知名度向上に向け、日刊紙3紙への全面広告を11月に実施し、2024年1月以降の鉄道各社の車内ビジョン広告も計画している。ブランド価値向上に向けた広報施策を具体化している。 - FY2024-Q2前進有価証券報告書
「また、当社は、2023年９月に設立40周年を迎えました。５月に発表したパーパスを含む企業理念を軸に、当社の「企業価値」を生み出す資産である「５つのブランド価値」を紐解いた、設立40周年記念サイト「Brand History of 40th 1983‐2023 未来につながるご縁」を公開するとともに、今後、様々な媒体への広報を通じて当社のブランド価値の向上につなげてまいります。」
設立40周年記念サイトを公開し、5つのブランド価値を示すとともに、今後の各種媒体による広報をブランド価値向上につなげる施策を具体化している。 - FY2024-Q1ブランドコンセプトの追加制定有価証券報告書
「また、当社は、2023年９月に設立40周年を迎えることを機に、企業理念を刷新し、「パーパス、バリュー、行動指針」として新たに制定いたしました。当社の存在意義を「パーパス」として言語化し、パーパスの実践に向けて共有する価値観である「バリュー」と、行動の基本方針である「行動指針」を定め、社員が業務に取り組む際のよりどころとなる基軸を示すとともに、当社が何を信じ、どのように社会に貢献していくのかを表現いたしました。また、パーパスをシンプルに表現したブランドコンセプト「スマートフルＩＴ」も併せて制定いたしました。」
既に示していたパーパス・バリュー・行動指針に加え、パーパスを表現するブランドコンセプト「スマートフルIT」を制定した。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社は2023年９月に会社設立40周年を迎えることを契機に、社員の共感性と実用性を重視して企業理念体系を見直しました。当社の存在意義を「パーパス」として言語化するとともに、パーパスの体現に向けて共有する価値観である「バリュー」を、率先する行動概念として「行動指針」を制定しました。」
会社設立40周年を契機に、パーパス、バリュー、行動指針からなる企業理念体系を新たに制定し、社員エンゲージメント、持続的成長、社会的貢献の基軸として示している。