読む価値
27軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年4月27日着任する人
12件就任予定日2023年7月1日
前職取締役・常務執行役員 ADM本部長 兼 事業推進本部長 兼 情報システム部長
新役職取締役・常務執行役員 ADM本部長 兼 事業推進本部長 兼 高度技術長 兼 情報システム部長
前職取締役 高度技術長
新役職取締役
前職執行役員 ADM本部 副本部長 兼 経営戦略推進室長
新役職執行役員 経営戦略本部長 兼 経営戦略推進部長
前職執行役員 経営企画部長
新役職執行役員 経営戦略本部 経営企画部長
前職オープン基盤ビジネス事業部 副事業部長 兼 第一サービス・ソリューション部長
新役職執行役員 オープン基盤ビジネス事業部長
鮫島 隆
前職SIビジネス事業部 副事業部長 兼 通信・組込ソリューション部長
新役職SIビジネス事業部 副事業部長
前職ワイドビジネス事業部 副事業部長 兼 第二ワイドソリューション部長
新役職金融ビジネス事業部 副事業部長 兼 第一金融ソリューション部長
前職ワイドビジネス事業部 第三ワイドソリューション部長
新役職ワイドビジネス事業部 副事業部長 兼 第三ワイドソリューション部長
保木本 純子
前職金融ビジネス事業部 第一金融ソリューション部長
新役職ワイドビジネス事業部 副事業部長 兼 第二ワイドソリューション部長
古澤 卓
前職オープン基盤ビジネス事業部 第一サービス・ソリューション部 副部長
新役職オープン基盤ビジネス事業部 第一サービス・ソリューション部長
柴田 直樹
前職SIビジネス事業部 通信・組込ソリューション部 副部長
新役職SIビジネス事業部 通信・組込ソリューション部長
植山 未野
前職SIビジネス事業部 開発支援ソリューション部長
新役職ワイドビジネス事業部 開発支援ソリューション部長
異動の理由
次期中期経営計画に向けて基盤となる事業体制を構築するため
組織変更の内容
①経営戦略本部の新設。②経営戦略推進室を経営戦略推進部へ改名し経営戦略本部配下に移設。③経営企画部を経営戦略本部配下に移設。④SIビジネス事業部配下の『開発支援ソリューション部』をワイドビジネス事業部配下に移設。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年4月27日 |
| 就任予定日 | 2023年7月1日 |
| 新任者の氏名 | 茨木 暢靖、高見沢 正己、白須 英大、森田 高志、横井 大輔、鮫島 隆、小垣 真、小村 和久、保木本 純子、古澤 卓、柴田 直樹、植山 未野 |
| 新任者の新役職 | 取締役・常務執行役員 ADM本部長 兼 事業推進本部長 兼 高度技術長 兼 情報システム部長、取締役、執行役員 経営戦略本部長 兼 経営戦略推進部長、執行役員 経営戦略本部 経営企画部長、執行役員 オープン基盤ビジネス事業部長、SIビジネス事業部 副事業部長、金融ビジネス事業部 副事業部長 兼 第一金融ソリューション部長、ワイドビジネス事業部 副事業部長 兼 第三ワイドソリューション部長、ワイドビジネス事業部 副事業部長 兼 第二ワイドソリューション部長、オープン基盤ビジネス事業部 第一サービス・ソリューション部長、SIビジネス事業部 通信・組込ソリューション部長、ワイドビジネス事業部 開発支援ソリューション部長 |
| 新任者の前職 | 取締役・常務執行役員 ADM本部長 兼 事業推進本部長 兼 情報システム部長、取締役 高度技術長、執行役員 ADM本部 副本部長 兼 経営戦略推進室長、執行役員 経営企画部長、オープン基盤ビジネス事業部 副事業部長 兼 第一サービス・ソリューション部長、SIビジネス事業部 副事業部長 兼 通信・組込ソリューション部長、ワイドビジネス事業部 副事業部長 兼 第二ワイドソリューション部長、ワイドビジネス事業部 第三ワイドソリューション部長、金融ビジネス事業部 第一金融ソリューション部長、オープン基盤ビジネス事業部 第一サービス・ソリューション部 副部長、SIビジネス事業部 通信・組込ソリューション部 副部長、SIビジネス事業部 開発支援ソリューション部長 |
| 異動の理由 | 次期中期経営計画に向けて基盤となる事業体制を構築するため |
| 組織変更の内容 | ①経営戦略本部の新設。②経営戦略推進室を経営戦略推進部へ改名し経営戦略本部配下に移設。③経営企画部を経営戦略本部配下に移設。④SIビジネス事業部配下の『開発支援ソリューション部』をワイドビジネス事業部配下に移設。 |
この書類が述べていない項目（14件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。次期中期経営計画に向けて基盤となる事業体制を構築するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。