読む価値
51定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年3月24日着任する人
1件就任予定日2025年3月24日（第50回定時株主総会および同総会終了後の取締役会後）
安江 令子
新役職社外取締役（非常勤･独立役員）
退任する人
1件退任日2025年3月24日
一條 和生異動先あり
旧役職取締役
新役職シニア・アドバイザー
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らない
異動後の取締役9名うち社外 6名
株主総会の承認第50回定時株主総会で承認済み（開催日：2025年3月24日）
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年3月24日 |
| 就任予定日 | 2025年3月24日（第50回定時株主総会および同総会終了後の取締役会後） |
| 退任日 | 2025年3月24日 |
| 新任者の氏名 | 安江 令子 |
| 新任者の新役職 | 社外取締役（非常勤･独立役員） |
| 退任者の氏名 | 一條 和生 |
| 退任者の旧役職 | 取締役 |
| 退任者の新役職 | シニア・アドバイザー |
| 続投の有無 | 取締役会には残らない |
| 異動後の取締役の人数 | 9名（うち社外取締役6名） |
| 株主総会の承認を要するか | 第50回定時株主総会で承認済み（開催日：2025年3月24日） |
この書類が述べていない項目（10件）
新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。役員体制の変更理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。