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決議 2022年11月30日着任する人
7件就任予定日2023年1月1日（執行役員・フェロー・管理職人事・組織機構改革）。取締役候補者は2023年3月24日開催予定の第48回定時株主総会での承認およびその後の取締役会での正式決定を条件に、同日付で就任予定。監査等委員会設置会社への移行も株主総会の承認を条件とする。
前田 真一
前職非開示
新役職常務執行役員 事業統括補佐
一丸 丈巌
前職経営企画本部 本部長補佐 兼コーポレートトランスフォーメーション室長 兼 Xイノベーション本部 本部長補佐
新役職執行役員 経営戦略本部長 兼コーポレートトランスフォーメーション部長
前島 英人
前職HCM事業部 事業部長補佐 兼営業ユニット HCM営業1部長
新役職執行役員 HCM事業部長
大金 慎一
前職非開示
新役職取締役
関口 厚裕
前職常勤監査役（社外監査役）
新役職社外取締役（監査等委員・常勤）
村山 由香里
前職社外取締役（非常勤・独立役員）
新役職社外取締役（監査等委員・非常勤・独立役員）
笹村 正彦
前職社外監査役（非常勤・独立役員）
新役職社外取締役（監査等委員・非常勤・独立役員）
退任する人
5件退任日執行役員3名は2022年12月31日をもって任期満了。本年をもって退任する取締役・監査役の退任予定日は2023年3月24日。
小倉 公退任
旧役職常務執行役員
新役職退任
橋田 裕之退任
旧役職上席執行役員
新役職退任
海野 慎一退任
旧役職執行役員
新役職退任
小林 明異動先あり
旧役職取締役 専務執行役員
新役職顧問
梅沢 幸之助退任
旧役職常勤監査役
新役職非開示
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
執行役員3名は任期満了。その他の退任理由は非開示。
続投の有無（役職に残るかどうか）
小林明は取締役を退任して顧問に就任。梅沢幸之助は監査役を退任し、役職は『－』。執行役員3名は退任。
異動後の取締役9名うち社外 8名
独立役員としての届出一條和生、髙岡美緒、村山由香里、笹村正彦について独立役員の表記あり。追加予定の社外・独立候補者については届出時期等非開示。
株主総会の承認要する。第48回定時株主総会（2023年3月24日開催予定）に取締役候補者の選任議案および監査等委員会設置会社への移行に関する議案を付議予定。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
Vision2030の実現に向け改革を推進するための専任部門として経営戦略本部を、人材の採用・育成等の強化を図るための専任部門として人材戦略本部を新設する。監査等委員会設置会社に移行する予定。
組織変更の内容
経営戦略本部・人材戦略本部の新設、経営企画本部・事業推進室等の廃止、本部・事業部・ユニット・部の新設、統合、移管、改称、昇格および廃止。
機関設計の変更
監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行予定。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年11月30日 |
| 就任予定日 | 2023年1月1日（執行役員・フェロー・管理職人事・組織機構改革）。取締役候補者は2023年3月24日開催予定の第48回定時株主総会での承認およびその後の取締役会での正式決定を条件に、同日付で就任予定。監査等委員会設置会社への移行も株主総会の承認を条件とする。 |
| 退任日 | 執行役員3名は2022年12月31日をもって任期満了。本年をもって退任する取締役・監査役の退任予定日は2023年3月24日。 |
| 新任者の氏名 | 前田 真一、一丸 丈巌、前島 英人、大金 慎一、関口 厚裕、村山 由香里、笹村 正彦 |
| 新任者の新役職 | 常務執行役員 事業統括補佐、執行役員 経営戦略本部長 兼コーポレートトランスフォーメーション部長、執行役員 HCM事業部長、取締役、社外取締役（監査等委員・常勤）、社外取締役（監査等委員・非常勤・独立役員）、社外取締役（監査等委員・非常勤・独立役員） |
| 新任者の前職 | 非開示、経営企画本部 本部長補佐 兼コーポレートトランスフォーメーション室長 兼 Xイノベーション本部 本部長補佐、HCM事業部 事業部長補佐 兼営業ユニット HCM営業1部長、非開示、常勤監査役（社外監査役）、社外取締役（非常勤・独立役員）、社外監査役（非常勤・独立役員） |
| 退任者の氏名 | 小倉 公、橋田 裕之、海野 慎一、小林 明、梅沢 幸之助 |
| 退任者の旧役職 | 常務執行役員、上席執行役員、執行役員、取締役 専務執行役員、常勤監査役 |
| 退任者の新役職 | 退任、退任、退任、顧問、非開示 |
| 退任理由 | 執行役員3名は任期満了。その他の退任理由は非開示。 |
| 続投の有無 | 小林明は取締役を退任して顧問に就任。梅沢幸之助は監査役を退任し、役職は『－』。執行役員3名は退任。 |
| 異動の理由 | Vision2030の実現に向け改革を推進するための専任部門として経営戦略本部を、人材の採用・育成等の強化を図るための専任部門として人材戦略本部を新設する。監査等委員会設置会社に移行する予定。 |
| 異動後の取締役の人数 | 9名予定（記載済み8名に加え、監査等委員でない社外・独立取締役候補者1名を追加付議予定）。社外取締役は6名予定。 |
| 独立役員としての届出 | 一條和生、髙岡美緒、村山由香里、笹村正彦について独立役員の表記あり。追加予定の社外・独立候補者については届出時期等非開示。 |
| 組織変更の内容 | 経営戦略本部・人材戦略本部の新設、経営企画本部・事業推進室等の廃止、本部・事業部・ユニット・部の新設、統合、移管、改称、昇格および廃止。 |
| 機関設計の変更 | 監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行予定。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第48回定時株主総会（2023年3月24日開催予定）に取締役候補者の選任議案および監査等委員会設置会社への移行に関する議案を付議予定。 |
この書類が述べていない項目（4件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数選任の理由
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。Vision2030の実現に向けた改革の推進、人材の採用・育成等の強化、ならびに監査等委員会設置会社への移行。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。