読む価値
23軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年5月16日着任する人
5件就任予定日2024年7月1日
前職取締役兼執行役員 第三本部長兼アカウントサービス室管掌
新役職取締役兼執行役員グループCHRO 第三本部長兼HR室長兼コーポレート室担当役員
前職執行役員 体験デザイン本部長（株式会社モット取締役）
新役職執行役員 体験デザイン本部長（株式会社モット取締役副社長兼務）
甲斐 智大
前職体験デザイン本部 インタラクティブプロモーション室長
新役職体験デザイン本部副本部長補佐兼甲斐チームリーダー
北川 和也
前職第一本部 北川チームリーダー
新役職パブリックアカウント室長兼北川チームリーダー
川嶋 信俊
前職体験デザイン本部 顧客体験マーケティング室長
新役職コーポレート室長兼AI推進グループリーダー
組織変更の内容
パブリックアカウント室を新設、HR室を新設、コーポレート室を新設
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年5月16日 |
| 就任予定日 | 2024年7月1日 |
| 新任者の氏名 | 雨宮 淳平、竹下 弘基、甲斐 智大、北川 和也、川嶋 信俊 |
| 新任者の新役職 | 取締役兼執行役員グループCHRO 第三本部長兼HR室長兼コーポレート室担当役員、執行役員 体験デザイン本部長（株式会社モット取締役副社長兼務）、体験デザイン本部副本部長補佐兼甲斐チームリーダー、パブリックアカウント室長兼北川チームリーダー、コーポレート室長兼AI推進グループリーダー |
| 新任者の前職 | 取締役兼執行役員 第三本部長兼アカウントサービス室管掌、執行役員 体験デザイン本部長（株式会社モット取締役）、体験デザイン本部 インタラクティブプロモーション室長、第一本部 北川チームリーダー、体験デザイン本部 顧客体験マーケティング室長 |
| 組織変更の内容 | パブリックアカウント室を新設、HR室を新設、コーポレート室を新設 |
この書類が述べていない項目（15件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。人事異動の具体的な理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。