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その他開示4767テー・オー・ダブリュー情報通信・サービスその他

TOW、平均年収 6.7%アップに向けてベースアップを実施

正社員と契約社員を対象に、2024年1月から職能給などを引き上げ、平均年収を理論値で6.7%引き上げる。さらに、2024年6月期上期の業績を踏まえ、従業員に特別賞与を支給する。

読む価値
36軽微
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向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。
規模
6.7
平均年収の引き上げ率(%、2023年12月18日時点の試算による理論値)
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

発表された内容

提供開始日2024年1月から実施(予定)
会社が数字で示したこと
定量的な効果

平均年収を6.7%引き上げ(2023年12月18日時点の試算による理論値)

拠点(この発表が示した場所)

東京都港区虎ノ門四丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル

この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。

発表された内容
項目内容
提供開始日2024年1月から実施(予定)
拠点所在地東京都港区虎ノ門四丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル
定量的な効果平均年収を6.7%引き上げ(2023年12月18日時点の試算による理論値)
この書類が述べていない項目(15件)
対象製品・サービス名相手先相手先の概要当社との関係契約金額提供価格契約締結日適用分野受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点の規模利用実績業績への影響出典

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

社員の業務の多様化・高度化に伴う提供価値向上への評価、インフレーションに対する生活基盤支援、激化する採用競争への対応、および従業員への還元。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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