読む価値
50定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
300000
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか300,000株
当社普通株式 300,000株（自己株式）
当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）3名・100,000株
当社の執行役員4名・40,000株
当社の社員39名・128,000株
子会社の取締役2名・8,000株
子会社の執行役員2名・10,000株
子会社の社員5名・14,000株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき313円
発行価額の総額93,900,000円
調達する資金の額
払込金額の総額93,900,000円、差引手取概算額93,900,000円
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計93,900,000円
発行済株式総数
自己株式の処分のため発行済株式総数は増加しない
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2023年11月6日から2028年8月10日まで（約5年間）
譲渡制限の解除条件
本譲渡制限期間中継続して、当社又は当社の子会社の取締役、執行役員、使用人若しくはこれらに準ずる地位のいずれかの地位にあったことを条件として、期間満了時に本割当株式の全部を解除。任期満了、定年、死亡その他当社取締役会が正当と認める理由による退任・退職の場合は、所定の計算による株式数を解除。
無償取得の事由
正当な理由を除き譲渡制限期間満了前に退任・退職した場合、譲渡制限満了時または解除時に譲渡制限が解除されていない場合、その他割当契約に規定した一定の非違行為等の事由が生じた場合。
対象者の区分と人数
区分 当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く） / 人数 3名 / 割当株数 100,000株、区分 当社の執行役員 / 人数 4名 / 割当株数 40,000株、区分 当社の社員 / 人数 39名 / 割当株数 128,000株、区分 子会社の取締役 / 人数 2名 / 割当株数 8,000株、区分 子会社の執行役員 / 人数 2名 / 割当株数 10,000株、区分 子会社の社員 / 人数 5名 / 割当株数 14,000株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をすることができない。
払込期日
2023年11月6日
払込金額の算定根拠
2023年10月12日（取締役会決議日の直前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値313円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式 300,000株（自己株式） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき313円 |
| 発行価額の総額 | 93,900,000円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額93,900,000円、差引手取概算額93,900,000円 |
| 払込期日 | 2023年11月6日 |
| 割当予定先 | 名称 当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く） / 人数 3名 / 株数 100,000株、名称 当社の執行役員 / 人数 4名 / 株数 40,000株、名称 当社の社員 / 人数 39名 / 株数 128,000株、名称 子会社の取締役 / 人数 2名 / 株数 8,000株、名称 子会社の執行役員 / 人数 2名 / 株数 10,000株、名称 子会社の社員 / 人数 5名 / 株数 14,000株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をすることができない。 |
| 発行済株式総数 | 自己株式の処分のため発行済株式総数は増加しない |
| 払込金額の算定根拠 | 2023年10月12日（取締役会決議日の直前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値313円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。 |
| 譲渡制限期間 | 2023年11月6日から2028年8月10日まで（約5年間） |
| 譲渡制限の解除条件 | 本譲渡制限期間中継続して、当社又は当社の子会社の取締役、執行役員、使用人若しくはこれらに準ずる地位のいずれかの地位にあったことを条件として、期間満了時に本割当株式の全部を解除。任期満了、定年、死亡その他当社取締役会が正当と認める理由による退任・退職の場合は、所定の計算による株式数を解除。 |
| 無償取得の事由 | 正当な理由を除き譲渡制限期間満了前に退任・退職した場合、譲渡制限満了時または解除時に譲渡制限が解除されていない場合、その他割当契約に規定した一定の非違行為等の事由が生じた場合。 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く） / 人数 3名 / 割当株数 100,000株、区分 当社の執行役員 / 人数 4名 / 割当株数 40,000株、区分 当社の社員 / 人数 39名 / 割当株数 128,000株、区分 子会社の取締役 / 人数 2名 / 割当株数 8,000株、区分 子会社の執行役員 / 人数 2名 / 割当株数 10,000株、区分 子会社の社員 / 人数 5名 / 割当株数 14,000株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権合計93,900,000円 |
この書類が述べていない項目（13件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。業績向上および当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主との一層の価値共有を進めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。