読む価値
30軽微
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年5月13日着任する人
10件就任予定日2022年7月1日
前職取締役兼執行役員 第一本部長兼関西支社担当役員
新役職常務取締役兼執行役員 業務統括本部長兼第一本部担当役員兼関西支社担当役員
前職執行役員第二本部長兼アカウントサービス室長
新役職執行役員 第一本部長
前職執行役員 アカウントサービス室担当役員
新役職執行役員 アカウントサービス室長
前職体験デザイン本部副本部長兼アカウントサービス室長補佐
新役職執行役員 業務統括本部副本部長兼アカウントサービス室長補佐
前職執行役員 体験デザイン本部副本部長兼企画室長
新役職執行役員 体験デザイン本部副本部長兼企画室長
前職管理本部マイスター兼総務チームリーダー
新役職管理本部副本部長兼コーポレートサービスチームリーダー
駒 直人
前職管理本部経理チームリーダー
新役職管理本部副本部長補佐
北川 和也
前職第一本部北川チームリーダー
新役職第一本部統括チームリーダー兼北川チームリーダー
別府 卓也
前職第二本部別府チームリーダー
新役職第一本部統括チームリーダー兼別府チームリーダー
前職第三本部小嶋チームリーダー
新役職第三本部統括チームリーダー兼小嶋チームリーダー
組織変更の内容
第二本部を第一本部に統合、業務統括本部を新設
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年5月13日 |
| 就任予定日 | 2022年7月1日 |
| 新任者の氏名 | 市川 公彦、盛井 圭輔、増田 康之、川村 悟一、海老根 俊一、鵜殿 庸一朗、駒 直人、北川 和也、別府 卓也、小嶋 修平 |
| 新任者の新役職 | 常務取締役兼執行役員 業務統括本部長兼第一本部担当役員兼関西支社担当役員、執行役員 第一本部長、執行役員 アカウントサービス室長、執行役員 業務統括本部副本部長兼アカウントサービス室長補佐、執行役員 体験デザイン本部副本部長兼企画室長、管理本部副本部長兼コーポレートサービスチームリーダー、管理本部副本部長補佐、第一本部統括チームリーダー兼北川チームリーダー、第一本部統括チームリーダー兼別府チームリーダー、第三本部統括チームリーダー兼小嶋チームリーダー |
| 新任者の前職 | 取締役兼執行役員 第一本部長兼関西支社担当役員、執行役員第二本部長兼アカウントサービス室長、執行役員 アカウントサービス室担当役員、体験デザイン本部副本部長兼アカウントサービス室長補佐、執行役員 体験デザイン本部副本部長兼企画室長、管理本部マイスター兼総務チームリーダー、管理本部経理チームリーダー、第一本部北川チームリーダー、第二本部別府チームリーダー、第三本部小嶋チームリーダー |
| 組織変更の内容 | 第二本部を第一本部に統合、業務統括本部を新設 |
この書類が述べていない項目（15件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。役員人事および組織変更の具体的な理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。