読む価値
36軽微
5項目のうち4項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 令和4年3月29日着任する人
1件就任予定日令和4年3月29日
加藤 博敏
前職代表取締役 ファウンダー 兼 ＣＥＯ
新役職代表取締役会長 兼 ＣＥＯ
生年月日 昭和33年2月28日所有株式数 2,945,200株（基準日：非開示）
株主総会の承認令和4年3月29日開催の定時株主総会において定款を変更済み。付議予定の議案名・開催予定日は非開示。
異動の理由
今後も拡大し続けるピーエイグループ全体のガバナンスをより強化するため。加藤博敏は、最高経営責任者を兼務し、会社の持続的な成長と企業価値の向上を図り、創業者として当社の経営理念、ビジョンを役職員及び社員への浸透、教育により注力していく予定。
組織変更の内容
役付取締役として新たに「会長」を設ける。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 令和4年3月29日 |
| 就任予定日 | 令和4年3月29日 |
| 新任者の氏名 | 加藤 博敏 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役会長 兼 ＣＥＯ |
| 新任者の前職 | 代表取締役 ファウンダー 兼 ＣＥＯ |
| 新任者の生年月日 | 昭和33年2月28日 |
| 新任者の所有株式数 | 2,945,200株（基準日：非開示） |
| 異動の理由 | 今後も拡大し続けるピーエイグループ全体のガバナンスをより強化するため。加藤博敏は、最高経営責任者を兼務し、会社の持続的な成長と企業価値の向上を図り、創業者として当社の経営理念、ビジョンを役職員及び社員への浸透、教育により注力していく予定。 |
| 組織変更の内容 | 役付取締役として新たに「会長」を設ける。 |
| 株主総会の承認を要するか | 令和4年3月29日開催の定時株主総会において定款を変更済み。付議予定の議案名・開催予定日は非開示。 |
この書類が述べていない項目（11件）
退任日新任者の入社年退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。ピーエイグループ全体のガバナンスをより強化するため、定款を変更して役付取締役として「会長」を新設し、加藤博敏氏が会長に就任する。加藤氏は創業者として、経営理念・ビジョンの役職員及び社員への浸透・教育にも注力する予定である。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。