アルファ（4760）・施策再掲
内部統制システムの充実と体制強化
FY2017に初出。7回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
7記載
9年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
内部統制システムの継続的整備・見直し112社が書いているテーマ・逆風0社・追い風113社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに81社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている112社のうち14社を表示しています。上の文は112社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「リスク管理面では、グループ従業員に対するコンプライアンス教育により法令遵守を徹底するとともに、内部統制システムにつきましても一層の充実と体制強化を図ってまいります。」
コンプライアンス教育及び内部統制システムの充実・体制強化を継続方針としている。 - FY2024再掲有価証券報告書
「リスク管理面では、グループ従業員に対するコンプライアンス教育により法令遵守を徹底するとともに、内部統制システムにつきましても一層の充実と体制強化を図ってまいります。」
コンプライアンス教育及び内部統制システムの充実・体制強化を継続方針としている。 - FY2022再掲有価証券報告書
「リスク管理面では、グループ従業員に対するコンプライアンス教育により法令遵守を徹底するとともに、内部統制システムにつきましても一層の充実と体制強化を図ってまいります。」
コンプライアンス教育及び内部統制システムの充実・体制強化を継続方針としている。 - FY2020再掲有価証券報告書
「リスク管理面では、グループ従業員に対するコンプライアンス教育により法令遵守を徹底するとともに、内部統制システムにつきましても一層の充実と体制強化を図ってまいります。」
コンプライアンス教育及び内部統制システムの充実・体制強化を継続方針としている。 - FY2019前進有価証券報告書
「社内定例会議、新入社員研修において内部統制とコンプライアンスに関する研修を行いました。また、内部コンプライアンス規程に基づき、内部通報制度を設定しており担当部署によって適切に運用を行っております。」
内部統制・コンプライアンス研修に加え、内部通報制度を設定・運用した実績を記載している。 - FY2018前進有価証券報告書
「また、内部統制報告制度に対応するため、取締役会の下部組織としてコンプライアンス委員会及びリスク管理委員会を設置し、内部統制全般の方針決定を行っております。」
内部統制システムの充実・体制強化について、コンプライアンス委員会及びリスク管理委員会による方針決定、内部統制評価及びリスク報告の運用を具体的に記載している。 - FY2017初出有価証券報告書
「なお、リスク管理面では、グループ従業員に対するコンプライアンス教育により法令順守を徹底するとともに、内部統制システムにつきましても一層の充実と体制強化を図ってまいります。」
コンプライアンス教育と併せて、内部統制システムの充実・体制強化を課題として初めて明示している。