トスネット（4754）・施策再掲
サステナビリティ基本方針と経営執行委員会による推進
FY2023に初出。3回の記載のうち1回が「再定義」で、最初の「再定義」はFY2024。直近の記載はFY2025。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制862社が書いているテーマ・逆風0社・追い風876社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの881件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「当社グループは、サステナビリティに関する基本方針を定め、取締役会においてサステナビリティに関する取組みについて議論しております。」
サステナビリティ基本方針の下で、取締役会が取組みを議論し、戦略・施策の策定と定期評価を担う体制を継続している。 - FY2024再定義有価証券報告書
「当社グループは、サステナビリティに関する基本方針を定め、取締役会においてサステナビリティに関する取組みについて議論しております。取締役会では、グループ全体のサステナビリティを推進し、サステナビリティ基本方針に基づき戦略及び施策を策定して、定期的に推進の評価を行う予定です。」
サステナビリティの議論・推進主体について、従来の経営執行委員会中心の記載から、取締役会が戦略・施策の策定と定期評価を担う表現へ変わった。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社グループは、サステナビリティに関する基本方針を定め、経営執行委員会においてサステナビリティに関する取組みについて議論することを決定しております。本委員会は、代表取締役社長を委員長とし、執行役員９人で構成され、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを検討する予定であります。」
サステナビリティ基本方針を定め、代表取締役社長を委員長、執行役員9人で構成する経営執行委員会を通じて取組みを推進する体制を初めて記載している。