城南進学研究社（4720）・方針引き上げ
株主へのクオカード贈呈
FY2017に初出。3回の記載のうち1回が「再定義」で、最初の「再定義」はFY2024。直近の記載はFY2026。
3記載
10年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
QUOカード・自社商品券型の株主優待148社が書いているテーマ・逆風0社・追い風148社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。66社中14社が悪化側に。
直近の記載が「引き上げ」なのは、ほかに8社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている148社のうち14社を表示しています。上の文は148社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026引き上げ有価証券報告書
「毎年３月31日現在の当社株主名簿に記載された当社株式１単元(100株)以上保有で、かつ１年以上継続保有されている株主に対し、1,000円分・2,000円分・5,000円分のQUOカードを贈呈いたします。」
1年以上継続保有という条件を維持しつつ、保有株式数に応じて1,000円、2,000円、5,000円の段階的な優待へ内容を拡大している。 - FY2024再定義有価証券報告書
「毎年３月末現在の株主名簿に記録された当社株式100株以上保有で、かつ１年以上継続保有されている株主に対し、1,000円のクオカードを贈呈いたします。」
従来の3月末・9月末基準で500円を贈呈する制度から、3月末基準・1年以上継続保有の株主へ1,000円を贈呈する制度へ内容を変更している。 - FY2017初出有価証券報告書
「毎年３月末及び９月末現在の株主名簿に記録された100株以上所有の株主に対し、500円のクオカードを贈呈いたします。」
100株以上の株主に対し、毎年3月末・9月末を基準として500円のクオカードを贈呈する株主優待制度を記載している。