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取締役及び執行役員の異動ならびに人事異動に関するお知らせ

2026年4月1日付で執行役員2名を新たに選任し、多数の事業部・部門の責任者を入れ替えます。また、2026年6月下旬予定の定時株主総会と取締役会の承認を前提に、宇田川京子氏を取締役に選任する予定です。

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誰がどの役職に動くか

決議 2026年4月1日

着任する人

11件
就任予定日取締役:2026年6月下旬開催予定の定時株主総会および取締役会において選任予定。執行役員:2026年4月1日付。人事異動:2026年4月1日付。部長人事:2026年4月16日付。
宇田川京子
前職執行役員 人材開発推進室長
新役職取締役 執行役員 人材開発推進室長
大脇啓司
前職総務本部 部長
新役職執行役員 総務本部長
岩中英雄
前職ソリューション事業本部 クラウド推進本部 部長
新役職執行役員 ソリューション事業本部 クラウド推進本部長
藤得晃博
前職首都圏第4事業部 システム部 次長
新役職首都圏第1事業部 副事業部長 兼 第1システム部長
川端利哉
前職首都圏第2事業部 システム部 次長
新役職首都圏第3事業部 副事業部長 兼 第3システム部長
塩見渉
前職関西事業部 営業部 次長
新役職関西事業部 副事業部長 兼 営業部長
渡辺謙太郎
前職関西事業部 システム部 次長
新役職関西事業部 副事業部長 兼 システム部長
堀部裕介
前職中部名古屋事業部 システム部 次長
新役職中部名古屋事業部 副事業部長 兼 システム部長
小関峻介
前職ソリューション事業本部 開発本部 次長
新役職ソリューション事業本部 開発本部 副事業部長 兼 第4開発部長
伊藤真吾
前職業務本部 業務部 次長
新役職業務本部 法務部長
伊藤久美子
前職総務本部 総務部 次長
新役職総務本部 秘書部長
株主総会の承認要する。議案は取締役選任で、2026年6月下旬開催予定の当社定時株主総会に付議予定。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
組織変更の内容

首都圏事業部、関西事業部、中部名古屋事業部、ソリューション事業本部、業務本部、総務本部等における事業部長・副事業部長・部長・グループ長等の配置変更。具体的な組織の新設・統合・廃止は非開示。

執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
誰がどの役職に動くか
項目内容
決議日2026年4月1日
就任予定日取締役:2026年6月下旬開催予定の定時株主総会および取締役会において選任予定。執行役員:2026年4月1日付。人事異動:2026年4月1日付。部長人事:2026年4月16日付。
新任者の氏名宇田川京子、大脇啓司、岩中英雄、藤得晃博、川端利哉、塩見渉、渡辺謙太郎、堀部裕介、小関峻介、伊藤真吾、伊藤久美子
新任者の新役職取締役 執行役員 人材開発推進室長、執行役員 総務本部長、執行役員 ソリューション事業本部 クラウド推進本部長、首都圏第1事業部 副事業部長 兼 第1システム部長、首都圏第3事業部 副事業部長 兼 第3システム部長、関西事業部 副事業部長 兼 営業部長、関西事業部 副事業部長 兼 システム部長、中部名古屋事業部 副事業部長 兼 システム部長、ソリューション事業本部 開発本部 副事業部長 兼 第4開発部長、業務本部 法務部長、総務本部 秘書部長
新任者の前職執行役員 人材開発推進室長、総務本部 部長、ソリューション事業本部 クラウド推進本部 部長、首都圏第4事業部 システム部 次長、首都圏第2事業部 システム部 次長、関西事業部 営業部 次長、関西事業部 システム部 次長、中部名古屋事業部 システム部 次長、ソリューション事業本部 開発本部 次長、業務本部 業務部 次長、総務本部 総務部 次長
組織変更の内容首都圏事業部、関西事業部、中部名古屋事業部、ソリューション事業本部、業務本部、総務本部等における事業部長・副事業部長・部長・グループ長等の配置変更。具体的な組織の新設・統合・廃止は非開示。
株主総会の承認を要するか要する。議案は取締役選任で、2026年6月下旬開催予定の当社定時株主総会に付議予定。
この書類が述べていない項目(14件)
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

異動の理由について、具体的な説明は記載されていません。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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