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川崎地質(4673)・施策削除

新型コロナウイルス感染症の予防・拡大防止と勤務体制対応

FY2020-Q2に初出。15回の記載のうち10回が「再掲」。直近の記載はFY2024。

15記載
6年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2020-Q2 – FY2020再掲FY2021-Q3 – FY2022-Q3再掲FY2023-Q2 – FY20242020: 220202021: 420212022: 420222023: 320232024: 120242025: 1
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新型コロナウイルス感染症への対応と働き方の変革695社が書いているテーマ・逆風197社・追い風461社

テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。7社中2社が悪化側に。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの698件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024削除有価証券報告書

    「(3)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 現在、売上を着実に伸ばしている海洋調査部門は、一案件当たりの受注金額が総じて大きく、一方で荒天待機費用等の経費に関わる不確定要因が大きいことから、借入(有利子負債)やキャッシュ・フローに与える影響も大きくなる傾向にあります。」

    前四半期まで記載されていた新型コロナウイルス感染症への在宅勤務・時差出勤等の対応は、本 filing では記載されていない。
  2. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「当社グループは、新型コロナウイルス感染症に対する行動指針が緩和されて以降も、社員をはじめとする関係者の安全を優先とする方針に変わりなく、在宅勤務・時差出勤、会議等のWEB化と会話時のマスク着用を推奨しております。」

    行動指針の緩和後も関係者の安全を優先し、在宅勤務・時差出勤、会議等のWEB化、マスク着用を継続する感染予防策を記載している。
  3. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「当社は新型コロナウイルス感染症に対する行動指針が緩和されて以降も、社員をはじめとする関係者の安全を最優先とする方針に変わりなく、在宅勤務・時差出勤、会議等のWEB化と会話時のマスク着用を推奨しております。」

    行動指針の緩和後も安全最優先の方針を維持し、在宅勤務・時差出勤、会議等のWEB化、会話時のマスク着用を継続している。
  4. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「当社は新型コロナウイルス感染症に対する行動指針が緩和されて以降も、社員をはじめとする関係者の安全を最優先とする方針に変わりなく、在宅勤務・時差通勤、会議等のWEB化と会話時のマスク着用を推奨しております。」

    行動指針の緩和後も安全最優先の方針を維持し、在宅勤務・時差通勤、会議等のWEB化、マスク着用を継続する感染予防策を記載している。
  5. FY2023-Q1再定義有価証券報告書

    「当社グループは新型コロナウイルス感染症に対する行動指針が緩和されて以降も、社員をはじめとする関係者の安全を最優先とする方針に変わりなく、在宅勤務・時差通勤、会議等のWEB化と業務中のマスク着用を推奨しております。」

    行動指針の緩和後も安全最優先の方針を維持し、在宅勤務・時差通勤、会議のWEB化、マスク着用を継続する対応として記載している。
  6. FY2022-Q3再掲有価証券報告書

    「当社では、当社社員をはじめとする関係者の安全を最優先とする方針のもと、在宅勤務・時差通勤等を推奨し、予防や拡大防止に対して適切な管理体制を構築して対応しております。」

    関係者の安全を最優先とし、在宅勤務・時差通勤の推奨および予防・拡大防止の管理体制による新型コロナウイルス感染症対応を継続している。
  7. FY2022-Q2再掲有価証券報告書

    「当社では、当社社員をはじめとする関係者の安全を最優先とする方針のもと、在宅勤務・時差通勤等を推奨し、予防や拡大防止に対して適切な管理体制を構築して対応しております。」

    関係者の安全を最優先とし、在宅勤務・時差通勤の推奨および予防・拡大防止の管理体制による新型コロナウイルス感染症対応を継続している。
  8. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「当社では、当社社員をはじめとする関係者の安全を最優先とする方針のもと、在宅勤務・時差通勤等を推奨し、感染予防や拡大防止に対して適切な管理体制を構築して対応しております。」

    関係者の安全を最優先とし、在宅勤務・時差通勤の推奨および感染予防・拡大防止の管理体制による新型コロナウイルス感染症対応を継続している。
  9. FY2021再掲有価証券報告書

    「当社では、当社社員をはじめとする関係者の安全を最優先とする方針のもと、在宅勤務・時差通勤等を推奨し、予防や拡大防止に対して適切な管理体制を構築して対応しております。」

    関係者の安全を最優先とし、在宅勤務・時差通勤の推奨および予防・拡大防止の管理体制による新型コロナウイルス感染症対応を継続している。
  10. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「当社は事業内容の性質上、一般的に新型コロナウイルス感染症の影響を受けると考えられる事柄との関係性は低い事業であり、現時点では着工中案件の中断等は無いものの、当社社員をはじめとする関係者の安全を最優先とする方針のもと、在宅勤務・時差通勤、会議等のWEB化等の奨励や業務中のマスク着用徹底など、予防や拡大防止に対して適切な管理体制を継続しております。」

    関係者の安全を最優先とし、在宅勤務・時差通勤、会議等のWEB化、業務中のマスク着用徹底による感染予防・拡大防止策を継続している。
  11. FY2021-Q2再定義有価証券報告書

    「当社は事業内容の性質上、一般的に新型コロナウイルス感染症の影響を受けると考えられる事柄との関係性は低い事業であり、現時点では着工中案件の中断等はないものの、当社社員をはじめとする関係者の安全を最優先とする方針のもと、在宅勤務・時差出勤、会議等のWEB化等の奨励や業務中のマスク着用徹底など、感染予防や拡大防止に対して適切な管理体制を継続してまいります。」

    従来の在宅勤務・時差通勤やマスク着用に加え、会議等のWEB化を含む感染予防・拡大防止策を継続している。
  12. FY2021-Q1再定義有価証券報告書

    「当社は事業内容の性質上、一般的に新型コロナウイルス感染症の影響を受けると考えられる事柄との関係性は低い事業であり、現時点では着工中案件の中断等はないものの、当社社員をはじめとする関係者の安全を最優先とする方針のもと、在宅勤務・時差出勤等の奨励や業務中のマスク着用徹底など、感染予防や拡大防止に対して適切な管理体制を継続してまいります。」

    従来の在宅勤務・時差出勤の推奨に加え、業務中のマスク着用徹底を具体的な対応として記載し、感染予防・拡大防止の管理体制を継続している。
  13. FY2020再掲有価証券報告書

    「当社では、当社社員をはじめとする関係者の安全を最優先とする方針のもと、在宅勤務・時差通勤等を推奨し、予防や拡大防止に対して適切な管理体制を構築して対応しております。」

    関係者の安全を最優先とし、在宅勤務・時差通勤の推奨および予防・拡大防止の管理体制による新型コロナウイルス感染症対応を継続している。
  14. FY2020-Q3再掲有価証券報告書

    「当社では、当社社員をはじめとする関係者の安全を最優先とする方針のもと、在宅勤務・時差通勤等を推奨し、予防や拡大防止に対して適切な管理体制を構築して対応しております。」

    関係者の安全を最優先とし、在宅勤務・時差通勤の推奨および予防・拡大防止の管理体制による新型コロナウイルス感染症対応を継続している。
  15. FY2020-Q2初出有価証券報告書

    「当社社員をはじめとする関係者の安全を最優先とする方針のもと、在宅勤務・時差通勤等を推奨し、予防や拡大防止に対して適切な管理体制を構築して対応しております。」

    新型コロナウイルス感染症への対応として、関係者の安全を最優先とし、在宅勤務・時差通勤の推奨と予防・拡大防止の管理体制構築を初めて記録する。
一緒に動いた変遷

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報道
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