中期経営計画による5重点施策の実行
FY2022-Q1に初出。14回の記載のうち11回が「再掲」。直近の記載は2026-08-14。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
- FY2026-H1再掲有価証券報告書
「当社グループは、2025年６月期から2027年６月期の３か年を対象とする第２次中期経営計画を策定いたしました。重点施策として掲げた①人的資本価値向上、②新規事業の推進とDX戦略、③成長分野の拡大、④基盤分野の最適化、⑤社会貢献を実行していくことで、持続的な事業の成長と企業価値の向上を実現し、一人でも多くの人から「ありがとう」をいただけるように、あらゆる課題の解決に取り組んでまいります。」
2025年6月期から2027年6月期までの第2次中期経営計画と5つの重点施策を継続して実行する方針を再確認している。 - FY2025-H1再定義有価証券報告書
「当社グループは、2025年６月期から2027年６月期までの３か年を対象とする第２次中期経営計画を策定いたしました。重点施策として掲げた①人的資本価値向上、②新規事業の推進とDX戦略、③成長分野の拡大、④基盤分野の最適化、⑤社会貢献を実行していくことで、持続的な事業の成長と企業価値の向上を実現し、一人でも多くの人から「ありがとう」をいただけるように、あらゆる課題の解決に取り組んでまいります。」
従来の中期経営計画から、2025年6月期から2027年6月期までを対象とする第2次中期経営計画へ移行し、重点施策を人的資本価値向上、新規事業・DX、成長分野、基盤最適化、社会貢献の5点として明示している。 - FY2024再定義有価証券報告書
「当社グループは「我々に関わる全てに感謝し、事業活動を通じて期待や要請に応え、社会的責任を果たしていく」という企業理念のもと策定した、2027年６月期を最終目標年度とする第２次中期経営計画に掲げた５点の重点施策を確実に実行していくことで、持続的な事業の成長と更なる企業価値の向上を実現してまいります。」
従来の中期経営計画の最終年度を経て、2027年6月期を最終目標年度とする第2次中期経営計画へ移行し、5点の重点施策を継続する計画として示している。 - FY2024-Q3再掲有価証券報告書
「中期経営計画の最終年度となる今期は、重点施策である①成長分野の拡大、②基盤分野の強化、③新規事業の推進、④働き方改革と多様な人財の活用の推進、⑤社会貢献の５点を確実に実行していくことで、持続的な事業の成長とさらなる企業価値の向上を実現してまいります。」
中期経営計画の最終年度において、5つの重点施策を引き続き実行する方針を再確認している。 - FY2024-Q1再掲有価証券報告書
「また、中期経営計画の最終年度となる今期は、重点施策である①成長分野の拡大、②基盤分野の強化、③新規事業の推進、④働き方改革と多様な人財の活用の推進、⑤社会貢献の５点を確実に実行していくことで、持続的な事業の成長とさらなる企業価値の向上を実現してまいります。」
中期経営計画の最終年度において、5つの重点施策を引き続き実行する方針を再確認している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社は「我々に関わる全てに感謝し、事業活動を通じて期待や要請に応え、社会的責任を果たしていく」という企業理念のもと策定した中期経営計画に掲げた５点の重点施策を確実に実行していくことで、持続的な事業の成長と更なる企業価値の向上を実現してまいります。」
成長分野、基盤分野、新規事業、人財・働き方、社会貢献の5重点施策を継続して実行する方針を再確認している。 - FY2023-Q3再掲有価証券報告書
「また、当社は令和４（2022）年６月期を初年度とする中期経営計画を策定しており、重点施策として掲げた①成長分野の拡大、②基盤分野の強化、③新規事業の推進、④働き方改革と多様な人財の活用の推進、⑤社会貢献の５点を確実に実行していくことで、持続的な事業の成長とさらなる企業価値の向上を実現してまいります。」
令和4年6月期を初年度とする中期経営計画と、5つの重点施策を継続して実行する方針を再確認している。 - FY2023-Q2再掲有価証券報告書
「また、当社は令和４（2022）年６月期を初年度とする中期経営計画を策定しており、重点施策として掲げた①成長分野の拡大、②基盤分野の強化、③新規事業の推進、④働き方改革と多様な人財の活用の推進、⑤社会貢献の５点を確実に実行していくことで、持続的な事業の成長とさらなる企業価値の向上を実現してまいります。」
令和4年6月期を初年度とする中期経営計画と、5つの重点施策を継続して実行する方針を再確認している。 - FY2023-Q1再掲有価証券報告書
「また、当社は令和４（2022）年６月期を初年度とする中期経営計画を策定しており、重点施策として掲げた①成長分野の拡大、②基盤分野の強化、③新規事業の推進、④働き方改革と多様な人財の活用の推進、⑤社会貢献、の５点を確実に実行していくことで、持続的な事業の成長とさらなる企業価値の向上を実現してまいります。」
令和4年6月期を初年度とする中期経営計画と、5つの重点施策を継続して実行する方針を再確認している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社は令和４（2022）年６月期を初年度とする中期経営計画を策定しており、重点施策として掲げた①成長分野の拡大、②基盤分野の強化、③新規事業の推進、④働き方改革と多様な人財の活用の推進、⑤社会貢献、の５点を確実に実行していくことで、持続的な事業の成長とさらなる企業価値の向上を実現してまいります。」
令和4年6月期を初年度とする中期経営計画と、5つの重点施策を継続して実行する方針を再確認している。 - FY2022-Q2再掲有価証券報告書
「また、令和４（2022）年６月期を初年度とする中期経営計画を策定しました。５点を重点施策として掲げた①成長分野の拡大、②基盤分野の強化、③新規事業の推進、④働き方改革と多様な人財の活用の推進、⑤社会貢献、を確実に実行していくことで、持続的な事業の成長と更なる企業価値の向上を実現してまいります。」
令和4年6月期を初年度とする中期経営計画と5つの重点施策を引き続き実行する方針を再確認している。 - FY2022-Q1初出有価証券報告書
「また、令和４（2022）年６月期を初年度とする中期経営計画を策定しました。５点を重点施策として掲げた①成長分野の拡大、②基盤分野の強化、③新規事業の推進、④働き方改革と多様な人財の活用の推進、⑤社会貢献、を確実に実行していくことで、持続的な事業の成長と更なる企業価値の向上を実現してまいります。」
令和4年6月期を初年度とする中期経営計画を初めて明示し、成長分野、基盤、新規事業、人財・働き方、社会貢献の5点を重点施策として掲げている。