アトミクス（4625）・目標前進
2030年までの従業員エンゲージメントスコア向上
FY2024に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2025。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
職務価値・従業員エンゲージメント指標の向上3社が書いているテーマ・逆風0社・追い風3社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに2社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025前進有価証券報告書
「2023年度に社員を対象として調査を行いましたが、継続したエンゲージメント向上のため2026年度に再度、調査を実施していきます。」
2030年までのエンゲージメントスコア向上目標に対し、2026年度に再調査を実施する具体的なモニタリング計画を追加している。 - FY2024初出有価証券報告書
「2023年に従業員を対象として調査を行い、各項目のエンゲージメントスコアを定め2030年までに好業績企業平均と同等のエンゲージメントスコア達成を目指します。」
2023年の従業員調査を基礎に、2030年までに好業績企業平均と同等のエンゲージメントスコアを達成する目標を初めて明示している。