読む価値
37軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
1件就任予定日2025年1月1日付
木村 博信
前職研究部長
新役職執行役 研究領域・生産領域管掌 兼 神戸研究所所長
入社年 2016年
退任する人
1件退任日2024年12月31日付
田村 康一異動先あり
旧役職執行役 CSO (Chief Scientific Officer) 研究領域・生産領域管掌 兼 神戸研究所所長
新役職顧問
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残るかは非開示
異動の理由
木村博信氏は、当社に入社後、研究部長として長きにわたり現執行役CSO田村康一氏の下で研究部をけん引し、多くの研究成果を上げてきた。これらのことから、研究領域ならびに生産領域を管掌する執行役として適任であると判断した。
顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2025年1月1日付 |
| 退任日 | 2024年12月31日付 |
| 新任者の氏名 | 木村 博信 |
| 新任者の新役職 | 執行役 研究領域・生産領域管掌 兼 神戸研究所所長 |
| 新任者の前職 | 研究部長 |
| 新任者の入社年 | 2016年 |
| 退任者の氏名 | 田村 康一 |
| 退任者の旧役職 | 執行役 CSO (Chief Scientific Officer) 研究領域・生産領域管掌 兼 神戸研究所所長 |
| 退任者の新役職 | 顧問 |
| 続投の有無 | 取締役会に残るかは非開示 |
| 異動の理由 | 木村博信氏は、当社に入社後、研究部長として長きにわたり現執行役CSO田村康一氏の下で研究部をけん引し、多くの研究成果を上げてきた。これらのことから、研究領域ならびに生産領域を管掌する執行役として適任であると判断した。 |
この書類が述べていない項目（10件）
決議日新任者の生年月日新任者の所有株式数退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。木村博信氏について、当社で長年研究部をけん引し、多くの研究成果を上げてきたことから、研究領域および生産領域を管掌する執行役として適任と判断したとしています。田村康一氏の退任理由は記載されていませんが、退任後は顧問として研究・生産業務および事業推進を支援するとしています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。