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「取締役及び監査役の報酬額改定に関するお知らせ」に関するお問い合わせとご回答について

2024年5月21日に公表した役員報酬額改定について、増額するのは取締役・監査役の個人別報酬ではなく、報酬総額の上限であることを説明した。重任取締役と選任済み監査役の報酬額を直ちに増額するものではないことも明らかにした。

読む価値
19軽微
3項目のうち2項目からの評価です
向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

この訂正が対象としている書類

適時開示
取締役及び監査役の報酬額改定に関するお知らせ2024-05-21

どこを、どう直したか

すでに公表した書類の記載を、会社があとから直したものです。

元の開示2024年5月21日

取締役及び監査役の報酬額改定に関するお知らせ

元の書類を開く
3日間この間、訂正前の記載が公表されたままでした(書類が示す元の開示日から算出)
この訂正2024-05-24
どこを、どう直したか
項目内容
訂正の対象となる開示取締役及び監査役の報酬額改定に関するお知らせ
元の開示日2024年5月21日
この書類が述べていない項目(4件)
訂正箇所訂正内容訂正の理由業績への影響

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

新任取締役の選任により取締役の員数が増えること、現在の報酬額が2014年に決定されたままであり、今後に備えて監査役の報酬額も改定しておくべきと判断したこと。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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