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譲渡制限付株式報酬としての新株式発行に関するお知らせ

役員・従業員・子会社従業員に対する譲渡制限付株式報酬として、普通株式64,100株を新たに発行することを決議した。払込期日は2021年10月4日で、発行価額の総額は7,756万1,000円。

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向き
中立
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規模
64100
株
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

発行・処分の内容

譲渡制限付株式報酬としての新株式発行

誰に、どれだけ出るか64,100株

当社普通株式 64,100 株

当社の取締役(社外取締役を除く)4名25,000株
当社の使用人 23名31,100株
当社子会社の使用人 4名8,000株

柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。

1株につき 1,210 円
発行価額の総額77,561,000円
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計 77,561,000 円
譲渡制限の条件

譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。

譲渡制限期間
2021年10月4日~2023年11月30日(2.1年間)
譲渡制限の解除条件
割当対象者が所定の期間継続して当社または当社子会社の取締役・使用人等の地位にあること。正当な理由による退任・退職の場合は在職期間に応じて一部解除。
無償取得の事由
所定の期間満了前に退任・退職した場合(取締役会が正当と認める理由がある場合を除く)、または期間満了時点で譲渡制限が解除されていない場合。組織再編等の効力発生日前日に譲渡制限が解除されていない場合も含む。
対象者の区分と人数
区分 当社の取締役(社外取締役を除く) / 人数 4名 / 割当株数 25,000株、区分 当社の使用人 / 人数 23名 / 割当株数 31,100株、区分 当社子会社の使用人 / 人数 4名 / 割当株数 8,000株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は第三者への譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。
払込期日
2021年10月4日
払込金額の算定根拠
取締役会決議日の直前営業日である2021年9月16日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,210円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
企業行動規範上の手続
有価証券通知書の提出を条件とする。独立した第三者の意見取得・株主の意思確認については非開示。
業績への影響
本新株発行による業績への影響については非開示
発行・処分の内容
項目内容
発行・処分の種類譲渡制限付株式報酬としての新株式発行
発行・処分する株式数当社普通株式 64,100 株
発行価額・処分価額1株につき 1,210 円
発行価額の総額77,561,000 円
払込期日2021年10月4日
割当予定先区分 当社の取締役(社外取締役を除く)4名 / 株数 25,000株、区分 当社の使用人 23名 / 株数 31,100株、区分 当社子会社の使用人 4名 / 株数 8,000株
割当予定先の保有方針譲渡制限期間中は第三者への譲渡、質権設定、譲渡担保権設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。
払込金額の算定根拠取締役会決議日の直前営業日である2021年9月16日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,210円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
譲渡制限期間2021年10月4日~2023年11月30日(2.1年間)
譲渡制限の解除条件割当対象者が所定の期間継続して当社または当社子会社の取締役・使用人等の地位にあること。正当な理由による退任・退職の場合は在職期間に応じて一部解除。
無償取得の事由所定の期間満了前に退任・退職した場合(取締役会が正当と認める理由がある場合を除く)、または期間満了時点で譲渡制限が解除されていない場合。組織再編等の効力発生日前日に譲渡制限が解除されていない場合も含む。
対象者の区分と人数区分 当社の取締役(社外取締役を除く) / 人数 4名 / 割当株数 25,000株、区分 当社の使用人 / 人数 23名 / 割当株数 31,100株、区分 当社子会社の使用人 / 人数 4名 / 割当株数 8,000株
株式報酬の総額金銭報酬債権合計 77,561,000 円
企業行動規範上の手続有価証券通知書の提出を条件とする。独立した第三者の意見取得・株主の意思確認については非開示。
業績への影響本新株発行による業績への影響については非開示
この書類が述べていない項目(13件)
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

役社員が株価変動のメリットとリスクを株主と共有し、株価上昇および企業価値向上への貢献意欲を高めるため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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