読む価値
80重要
5項目のうち2項目からの評価です向き
悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
10
月例固定報酬の減額率（％）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。統治のかたち
監査等委員会設置会社取締役会の中に監査等委員会を置き、その委員である取締役が監査を担う形です。
委員会1
指名・報酬委員会
今回の変更点
指名・報酬委員会の提案を受け、代表取締役および取締役の報酬減額、監査等委員1名の報酬辞退を決議した。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 機関設計 | 監査等委員会設置会社 |
| 委員会 | 指名・報酬委員会（社外委員の割合は非開示） |
| 今回の変更点 | 指名・報酬委員会の提案を受け、代表取締役および取締役の報酬減額、監査等委員1名の報酬辞退を決議した。 |
この書類が述べていない項目（5件）
取締役の員数独立役員の人数政策保有株式の方針買収防衛策支配株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2023年12月期および2024年12月期の2期連続の業績予想の下方修正、ならびに2025年12月期および2026年12月期の事業計画の下方修正に至る業績不振について、経営責任を明確にするため。監査等委員の報酬辞退は、取締役候補者の選任および昨今の株価低迷について責任を明確にするため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。